Assistant/assistant rh (H/F)

Actual group; Neuilly-en-Thelle; Remote; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

Actual group recherche un Assistant/Assistante RH (H/F) pour Neuilly-en-Thelle (60530). Poste en interne au sein d'une fonction publique territoriale.

Vous assurez la gestion administrative complète du personnel et contribuez à la paie, au suivi des carrières et à la veille réglementaire. Expérience ou connaissances RH bienvenues, Bac+2 requis.

Profil rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel pour accompagner les agents et soutenir la direction dans ses missions RH.

Qualifications

• Profil rigoureux et organisé avec d'excellentes capacités relationnelles.
• Bonne maîtrise des principes de paie et administration du personnel.
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un atout.

Responsibilities

• Gestion administrative complète du personnel (dossiers agents, contrats, arrêts, congés, visites médicales).
• Participation à la collecte et saisie des éléments variables de paie.
• Suivi des carrières: avancements, formation, entretiens annuels.
• Veille réglementaire spécifique à la Fonction Publique et projets RH transverses.

Skills

Rigueur

Organisation

Relationnel

Adaptabilité

Sens du service

Education

Bac+2 RH ou gestion administrative

Job description

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion des ressources humaines ? Actual recherche un Assistant/Assistante RH (H/F) pour un poste basé à Neuilly-en-Thelle (60530), à pourvoir dès que possible.

Vos missions principales

Au sein d'une structure dédiée à la fonction publique territoriale, vous assurerez la gestion administrative complète du personnel (suivi des dossiers agents, contrats, arrêts, congés et visites médicales). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie en participant à la collecte et à la saisie des éléments variables. Votre expertise contribuera également au suivi des carrières (avancements, formation, entretiens annuels) et à la veille réglementaire spécifique au statut de la fonction publique. Vous serez enfin associé à la mise en œuvre de divers projets RH structurants pour l'organisation.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts indispensables pour accompagner les agents et soutenir la direction dans ses missions RH. Une première expérience ou des connaissances solides en gestion administrative et paie seraient fortement appréciées.

Rejoignez nos équipes pour relever ce défi professionnel enrichissant !

Formation : Bac+2 minimum en RH ou gestion administrative.

Expérience :Profil junior accepté si première expérience probante en RH ; profil confirmé apprécié.

Atout majeur : Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT).

Candidats du privé : Acceptés si solides bases RH et réelle motivation pour le secteur public.

Qualités clés : Rigueur, discrétion professionnelle,polyvalence, autonomie et sens du service public.