Assistant administrative RH-Comptabilité H/F

LG Industrie; Sèvremont; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Job summary

LG Industrie recherche un collaborateur polyvalent pour renforcer les équipes RH et Comptabilité. Vous participez à la gestion administrative du personnel, à l’intégration des nouveaux entrants et au suivi des contrats intérimaires, tout en apportant un soutien comptable et bureautique.

Vous avez des bases en comptabilité, une bonne maîtrise d’Excel et une expérience administrative RH souhaitable. Le poste est à pourvoir rapidement et nécessite une excellente organisation et autonomie.

Qualifications

• Connaissances en comptabilité de base.
• Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Expérience administrative RH souhaitable.

Responsibilities

• Participer à la gestion administrative des nouveaux collaborateurs: rédaction des contrats, organisation de l’arrivée, suivi des dossiers.
• Organiser et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs: parcours, période d’essai, suivi des formations.
• Gérer le suivi administratif des contrats intérimaires et des formations internes.
• Réaliser les états de provisions mensuels et lettrage des comptes CPAM.
• Soutien au recrutement des profils en production (préqualifications téléphoniques, réponses aux candidatures).
• Vérifier et contrôler les factures fournisseurs et les grands livres.
• Apporter un soutien administratif à l'équipe comptable selon les besoins.

Skills

Bases en comptabilité

Excel

Outils bureautiques

Job description

Chez nous, vous ne rejoignez pas un service, mais deux équipes qui comptent sur vous au quotidien.

Rattaché(e) à l’équipe RH, vous participez au bon fonctionnement des activités administratives du service (4jours/semaine) et apportez également un soutien ponctuel à l’équipe Compta (1jour/semaine).

Coté RH, vos missions:

• Participer à la gestion administrative des nouveaux collaborateurs : aide à la rédaction des contrats, planification de l’arrivée, suivi des dossiers
• Organiser et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs: parcours d’intégration, période d’essai, rapport d’étonnement, suivi stage…)
• Assurer la gestion administrative des contrats intérimaires : relevés d'heures, suivi des contrats, transmission des éléments aux agences
• Assurer le suivi administratif des formations internes
• Planifier les entretiens de suivi pour l’équipe RH (entretiens professionnels, forfait jours…)
• Gérer le suivi administratif des arrêts de travail
• Réaliser les états de provisions mensuels et assurer le lettrage du compte CPAM
• Apporter un soutien au recrutement des profils en production selon les besoins : réponses aux candidatures, préqualifications téléphoniques.

Coté comptabilité, vos missions:

• Vérifier et contrôler les factures fournisseurs.
• Vérifier des grands livres
• Apporter un soutien administratif à l'équipe comptable selon les besoins.

Vous possédez des bases en comptabilité et une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

Vous disposez idéalement d'une première expérience sur des missions administratives RH vous permettant d’être rapidement à l'aise avec les principaux sujets RH: gestion arrêts de travail, intérim, formation, administration du personnel

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre polyvalence.

Vous appréciez le travail d’équipe, la proximité avec les différents services et de passer d'un sujet à un autre avec facilité et rigueur.

Ce poste est sur 38h et à pourvoir à partir de décembre 2026.