Assistant administratif paie H/F

Staffmatch France Gestion; Levallois-Perret; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport 50%

Mutuelle 50%

Ticket restaurant 9€/jour

Plan d'épargne entreprise

Résumé du poste

Staffmatch recrute un Assistant administratif paie H/F en CDI pour notre siège à Levallois-Perret. Sous la supervision d'une teamleader paie, vous intégrez l'équipe back-office et assurez la gestion des dossiers intérimaires et des relevés d'heures sur les plateformes dématérialisées.

Poste 39h/semaine, horaires mardi-samedi 8h-17h, rémunération attractive avec prise en charge partielle des transports, mutuelle, tickets restaurant et plan d'épargne entreprise.

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.
• Bonne organisation et rigueur dans le traitement des dossiers.

Responsabilités

• Gestion des dossiers intérimaires et des contrats sur les plateformes de dématérialisation.
• Contrôle et validation des relevés d'heures saisies par clients et intérimaires.
• Réalisation de reporting régulier pour assurer le bon déroulement de la paie.

Outils

Pack Office

Description du poste

Staffmatch recrute un Assistant administratif paie H/F en CDI !

Directement rattaché à une de nos teamleader paie intérimaires, vous intégrez l'équipe basée au sein de notre Siège social . Vous aurez pour mission principale la gestion des plateformes intérimaires.

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Gestion des dossiers intérimaires ;


• Gestion des contrats sur les plateformes de dématérialisation clients (Pixid, Peopulse, Pilott, Baps, Temporaris...);


• Contrôler et valider les relevés d’heures saisis en amont par nos clients et nos intérimaires sur les différentes plateformes ;


• Assurer un reporting régulier afin de garantir le bon déroulement de la paie.

Rythme du mardi au samedi de 8h00 à 17h00.

Le poste est en CDI, avec un statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages

• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable


• Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)


• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch


• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%

Profil recherché :

Vous maîtrisez les outils informatiques et plus particulièrement le pack office ;

Le challenge vous motive et vous aimez travailler dans l’urgence ;

Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences !

Rythme d’alternance souhaité : 1 jour école et 4 jours entreprises par semaine ou 1 semaine école suivi de 3 semaines en entreprise.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !