Offre n° 211KHLB Assistant administratif / Assistante administrative
Sous l'autorité du chef de service départemental (CSD), l'assistant(e) administratif(ve) assure des missions d'accueil, de secrétariat, de logistique et d'intendance. Il/Elle contribue également à la gestion comptable, budgétaire, logistique et des ressources humaines. Vos missions incluront :
- Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier, reprographie, archivage et gestion des fournitures administratives.
- Commande, réception et vérification des livraisons, suivi de l'inventaire du matériel et contribution aux tableaux de bord budgétaires.
- Suivi des implantations, des contrats de maintenance et des besoins en matériel.
- Accueil des nouveaux arrivants, suivi des documents RH, des formations et des visites médicales.
Conditions de travail :
- Emploi permanent à pourvoir à mi-temps, soit par un(e) agent(e) déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable), soit en CDD de 3 ans (rémunération selon expérience professionnelle).
- Jours travaillés : du lundi au vendredi.
- Horaires : idéalement le matin (9h-12h30) mais négociables en fonction de la disponibilité des candidats.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau V (CAP, BEP)
- Expériences en secrétariat administratif
- Titulaire du permis B afin de réaliser des déplacements ponctuels (véhicule de service)
- Connaissance des politiques publiques et de la réglementation dans le domaine de la biodiversité souhaitée
- Connaissance en comptabilité publique et achat public
- Qualités rédactionnelles et expression orale
- Maitrise des logiciels de bureautique
Type de contrat
- CDD – 36 mois
- Temps partiel – 17h30/semaine
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1085.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12 mois
Expérience
- 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Secrétariat assistanat – Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
6 à 9 salariés