Asistant marketing f/h (H/F)

POINT P S.A.S.; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le bâtiment recherche un Assistant marketing pour soutenir le Chef de Marché. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience et sera responsable de la sélection des produits, la gestion des demandes des agences et la promotion des actions commerciales. Ce poste CDI de 35H/semaine offre un salaire brut mensuel de 2500 à 2700 euros.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable.
• Capacité à mettre en œuvre des actions marketing et promotionnelles.
• Compétences en écoute et créativité.

Responsabilités

• Assurer la sélection des produits pour les agences.
• Gérer les demandes et préparer des interventions commerciales.
• Suivre le plan d'actions commerciales et informer les agences.

Connaissances

Actions commerciales et promotionnelles

Amélioration de la performance

Rédaction de rapports

Description du poste

Offre n° 195TVLX

Poste : Assistant marketing f/h (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Au sein de la Direction Marketing, vous jouerez un rôle clé en apportant votre soutien au Chef de Marché dans ses missions, tout en assumant de manière autonome des responsabilités spécifiques. Ce poste est stratégique dans le développement de la spécialité produit dans la région, avec des missions marketing liées à la politique de prix, produit, distribution et promotion.

La spécialité est le libre-service : outillage, quincaillerie et merchandising. La responsabilité couvre la région Île-de-France, impliquant une grande proximité avec notre réseau de 78 agences et nos équipes commerciales.

Description du poste

Les Produits et le Prix :

• Assurer la sélection des produits et le déploiement de l'offre en agence
• Rencontrer les fournisseurs pour la mise en place de plans d'actions
• Définir la politique tarifaire et négocier les conditions d'achat
• Suivre les évolutions du marché et la concurrence
• Analyser l'évolution de la spécialité via des statistiques mensuelles

La Distribution :

• Gérer les demandes des agences (recherche de fournisseurs, produits)
• Préparer et soutenir les interventions du Chef de Marché
• Animer des réunions autour des familles de produits
• Informer les agences via le service communication
• Contribuer à la formation produits dans les agences

La Promotion :

• Suivre le plan d'actions commerciales
• Fournir les éléments pour les documents commerciaux (catalogues, tracts)

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

Salaire brut mensuel : de 2500 à 2700 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience :

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable

Compétences :

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Améliorer la performance
• Rédiger des rapports et comptes rendus

Savoir-être professionnels :

• Force de proposition
• Écoute et empathie
• Créativité et inventivité

Informations complémentaires :

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur :

100 à 199 salariés

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P, filiale de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, compte plus de 800 agences et 12 000 collaborateurs en France.

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