ARRANGEMENT PIPING CIVIL PROJECT ENGINEERING MANAGER

Arabelle Solutions France; Belfort; Sur place; EUR 92 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Arabelle Solutions France recherche un Responsable de l'équipe des Ingénieurs Arrangement – Piping – Civil Projet. Vous piloterez une discipline multi-projets sur des centrales et grands projets industriels, en assurant la coordination et l’interface technique entre les disciplines Génie Civil, Tuyauterie et Installation Générale.

Vous dirigerez l’équipe, développerez les compétences, et garantirez le respect des processus d’ingénierie, tout en déployant les pratiques Lean et l’amélioration

Qualifications

• Formation technique (ingénieur) en génie mécanique, civil ou équivalent.
• Minimum 12 ans d’expérience dans l’ingénierie de centrales de production ou grands projets industriels complexes.
• Expérience confirmée en coordination multidisciplines et management d’équipes projets.
• Expérience significative en environnement nucléaire fortement appréciée.
• Pilotage de projets d’ingénierie et gestion d’interfaces complexes.

Responsabilités

• Encadrer et développer les Ingénieurs Arrangement – Piping – Civil Projet.
• Réaliser les revues de performance et plans de développement individuels.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer la charge, les priorités et les affectations de ressources.
• Assurer l’application homogène des pratiques de pilotage et la qualité du reporting.

Connaissances

Leadership d'équipe

Coordination multidisciplines

Pilotage de projets

Gestion des KPI

Communication et coaching

Résolution de problèmes

Formation

Ingénieur (génie mécanique civil)

Description du poste

Le Responsable de l'équipe des Ingénieurs Arrangement – Piping – Civil Projet pilote une équipe d'ingénieurs projets chargés de la coordination des disciplines Installation Générale, Tuyauterie / Robinetterie et Génie Civil / Structure sur les projets nucléaires.Il/Elle garantit la performance de l'équipe en matière de pilotage projet, de coordination multidisciplines, de maîtrise des interfaces techniques et de respect des processus d'ingénierie.Il/Elle assure le développement des compétences, le pilotage de la charge et le déploiement des pratiques Lean et d'amélioration continue au sein de l'équipe.

Responsabilités principales

Management et développement des équipes

• Encadrer et développer les Ingénieurs Arrangement – Piping – Civil Projet.
• Accompagner la montée en compétences en coordination multidisciplines et gestion de projet.
• Réaliser les revues de performance et les plans de développement individuels.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer les compétences de leadership, de communication et de résolution de problèmes.

Pilotage des ressources et de la charge

• Assurer l’adéquation entre la capacité de l’équipe et les besoins des projets.
• Piloter la charge, les priorités et les affectations de ressources.
• Anticiper les besoins de recrutement et de développement des compétences.
• Contribuer à la planification des ressources en collaboration avec les PEM et les managers métiers.

Excellence en exécution projet

• Garantir l’application homogène des pratiques de pilotage APC sur les projets.
• Promouvoir les standards de coordination multidisciplines.
• Veiller à la qualité du reporting projet.
• S’assurer de la bonne utilisation des KPI et outils de pilotage.
• Supporter les équipes dans la préparation des Design Reviews, Design Freeze et Gate Reviews.

Interfaces et coordination

• Assurer l’interface avec les PEM, les managers métiers Arrangement, Piping et Civil ainsi que les autres fonctions projet.
• Favoriser le partage des bonnes pratiques entre projets.
• Soutenir la résolution des problématiques complexes nécessitant un arbitrage transverse.
• Garantir la cohérence des pratiques entre les différents projets.

Lean Management et Amélioration Continue

• Déployer le Lean Management au sein de l’équipe.
• Mettre en place et animer les rituels de pilotage de la performance.
• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle.
• Identifier et éliminer les causes de non-performance.
• Piloter les actions d’amélioration continue et de standardisation.
• Capitaliser les retours d’expérience projets.

Formation & expérience

• Formation technique (génie mécanique, génie civil ou équivalent) de ingénieur.
• Minimum 12 ans d’expérience dans l’ingénierie de centrales de production d’électricité ou dans de grands projets industriels complexes.
• Expérience confirmée en coordination multidisciplines et management d’équipes projets.
• Expérience significative en environnement nucléaire fortement appréciée.
• Expérience du pilotage de projets d’ingénierie et de la gestion d’interfaces complexes.

Compétences techniques

• Très bonne compréhension des disciplines Installation Générale, Tuyauterie & Robinetterie et Génie Civil & Structures.
• Maîtrise des processus d’ingénierie projet.
• Bonne compréhension des processus de gestion des exigences et de gestion de configuration.
• Bonne maîtrise des outils de planification et de suivi de projets.
• Solide compréhension des KPI projet et du pilotage de la performance.
• Connaissance des processus de Design Review, Design Freeze et Change Management.

Compétences comportementales

• Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
• Forte orientation résultats et amélioration continue.
• Excellente capacité d’écoute, de coaching et de développement des collaborateurs.
• Excellentes capacités de communication et de synthèse.
• Capacité à arbitrer et prendre des décisions dans un environnement complexe.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Culture forte de la sûreté nucléaire et de la sécurité.

Langues

• Français courant (Pour localisation sur Belfort uniquement)
• Anglais courant

Description (EN)

The APC Project Engineering Team Manager leads a team of Project Arrangement – Piping – Valves, and Civil / Structural disciplines across nuclear projects.He/She ensures team performance in project execution, multidisciplinary coordination, management of technical interfaces, and compliance with engineering processes.He/She is responsible for capability development, resource management, and the deployment of Lean and continuous improvement practices within the team.

Main Responsibilities

Team Leadership and Development

• Lead and develop APC Project Engineers.
• Support capability growth in multidisciplinary coordination and project execution.
• Conduct performance reviews and development plans.
• Participate in recruitment and onboarding activities.
• Develop leadership, communication and problem-solving capabilities within the team.

Resource and Workload Management

• Ensure alignment between team capacity and project needs.
• Manage workload, priorities and resource allocation.
• Anticipate staffing and competency development needs.
• Support resource planning activities with PEMs and discipline managers.

Project Execution Excellence

• Ensure consistent application of APC project management practices.
• Promote multidisciplinary coordination standards.
• Ensure high-quality project reporting.
• Support the use of project KPIs and performance management tools.
• Support Design Reviews, Design Freeze activities and Engineering Gates.

Interfaces and Coordination

• Interface with PEMs, Arrangement, Piping and Civil managers, and project functions.
• Promote sharing of best practices across projects.
• Support resolution of complex cross-functional issues.
• Ensure consistency of project execution practices.

Lean Management and Continuous Improvement

• Deploy Lean Management principles across the team.
• Lead performance management routines.
• Monitor operational performance indicators.
• Identify and eliminate sources of inefficiency.
• Drive continuous improvement and standardization initiatives.
• Ensure project lessons learned are captured and shared.

Education & Experience

• Technical background (mechanical engineering, civil engineering or equivalent).
• Minimum 12 years of experience in power generation engineering or large industrial projects.
• Proven experience in multidisciplinary project coordination and team leadership.
• Significant experience in a nuclear environment is a strong advantage.
• Experience managing complex engineering projects and interfaces.

Technical Skills

• Strong understanding of General Installation / Plant Layout, Piping & Valves, and Civil & Structural Engineering.
• Good knowledge of engineering project execution processes.
• Understanding of Requirement Management and Configuration Management.
• Knowledge of project planning and performance monitoring tools.
• Strong understanding of project KPIs and performance management.
• Familiarity with Design Reviews, Design Freeze and Change Management processes.

Behavioral Skills

• Strong leadership and team development capabilities.
• Results-oriented mindset with a focus on continuous improvement.
• Coaching and mentoring abilities.
• Excellent communication and presentation skills.
• Strong decision-making and arbitration skills.
• Ability to manage multiple priorities in a complex environment.
• Strong safety and nuclear safety culture.

Languages

• Fluent English
• Fluent French (for France-based positions)

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