Responsable Projets et Programmes Informatique H/F

Arabelle Solutions France; Belfort; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Arabelle Solutions recherche un responsable Projets/Programmes informatiques pour piloter le déploiement de nouvelles applications et l’évolution des systèmes existants. Le poste exige une expérience en gestion de projets, maîtrise des processus métiers et capacité à coordonner des équipes transnationales.

Vous serez responsable du recueil du besoin client, rédaction du cahier des charges, définition de solutions adaptées et organisation du déploiement selon les standards du groupe.

Qualifications

• Formation ingénieur informatique ou master en gestion de projet.
• Maîtrise de l’anglais exigée et autonomie décisionnelle.
• Bonne compréhension des besoins métiers et des processus.
• Capacité à piloter des projets complexes et multiculturels.

Responsabilités

• Recueillir l’expresssion du besoin du client interne.
• Rédiger le cahier des charges et définir la solution.
• Participer à l’appel d’offres et à la sélection des équipes IT.
• Établir le planning et les ressources nécessaires; animer les réunions et comités.
• Analyser les risques et assurer le respect des standards qualité et sécurité.

Connaissances

Anglais impératif

Leadership

Gestion de projets

Gestion des priorités

Communication écrite et orale

Analyse et prise de décision

Travail en équipe

Influence et leadership

Formation

Diplôme ingénieur informatique ou master gestion de projet

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Le/La responsable Projets, Programmes, informatique gère des projets informatiques de déploiement de nouvelles applications ou d’évolution des applications existantes, et/ou gère des Programmes, des domaines informatiques liés aux activités de l’entreprise (Chaine d’approvisionnement, Ingénierie, Finance, Service, Construction & Mise en service, Commercial, …)

Responsabilités principales

• Recueillir l’expression du besoin du client interne
• Rédiger le cahier des charges du projet informatique
• Définir la solution à mettre en place répondant au cahier des charges.
• Vérifier si des solutions informatiques équivalentes existent à l’intérieur du groupe ou sur le marché
• Participer à la rédaction de l’appel d’offre auprès des fournisseurs
• Participer à la sélection des équipes IT en interne en collaboration avec les responsables concernés.
• Définir le planning, et les ressources humaines et matériels nécessaires
• Organiser et Animer le projet (réunions de travail/comité de pilotage/équipe projet)
• Analyser les risques humains, organisationnels et techniques.
• Respecter les politiques et standard en vigueur au sein du groupe (Méthodologie, solutions techniques)
• Participer au déploiement de la stratégie d’accompagnement du changement informatique.
• Préparer la communication et organiser la formation et les conditions de déploiement du projet adaptées au public concerné.
• Rédiger et mettre à jour la documentation informatique associée au projet (cahier des charges, spécifications, manuels utilisateurs, etc.)
• S’assurer que les standards en vigueur dans l’entreprise sont respectés.

Programmes/ Domaine

• a) Responsabilités et latitude d’action – gère les projets de simples à complexes
  • Encadrement transversal/Projet
  • Contributeur individuel
  • Périmètre des responsabilités : international
  • Type de contrôle de l’organisation : permanent
  • Budgétaire : non autonome
• b) Description des relations de travail significatives
  • Liens Internes : échange régulièrement avec les utilisateurs, avec les équipes nouvelles technologies (DT)
  • Liens Externes : fournisseurs et prestataires
• c) Compétences professionnelles spécifiques
  • Formation initiale et/ou continue / acquis professionnels (connaissance, maitrise, expertise) : Diplôme Ingénieur(e) informatique ou master spécialisé dans la gestion de projet
  • Compétences professionnelles spécifiques :
    • Anglais impératif
    • Autonome sur les décisions liées à ses projets
    • Esprit entrepreneur, pas toujours besoins de directive centrale sur les méthodes/modèles utilisés
    • Forte compréhension des besoins et process métier du Business
    • Gestion des priorités hebdomadaires avec le Business et avec ses équipes par fonction/mission
    • Connaissances des systèmes d’informations du périmètre d’activité
    • Expérience en gestion de projet
    • Connaissances des méthodologies de gestion de projet
    • Maitrise des outils de gestion de projet (ex : outil de gestion de la planification)
    • Capacité d’organisation, de planification et d’anticipation
    • Rigueur et autonomie
    • Aisance pour travailler dans des activités multiples et simultanées
    • Excellente capacité d'analyse et de prise de décision
    • Capacité à engager des actions de progrès
    • Excellentes aptitudes à travailler en équipe
    • Capacité d’influence et de leadership
    • Maîtrise de la communication en français et en anglais
    • Capacité d communiquer avec pédagogie à l’écrit et à l’oral
    • Capacité d’écoute, d’analyse des besoins
    • Capacité à travailler dans une organisation matricielle avec des partenaires multiculturels d)
• d) Pré-requis EHS & Qualité
  • Respect des consignes EHS de l’entreprise et sur son poste de travail.
  • Sensibilité forte aux problématiques de sûreté nucléaire. Respect de l'application des processus liés à la sûreté nucléaire sur son poste de travail.
  • Respect des règles d’éthique et de conformité
  • Respect des exigences et processus qualité de l’entreprise et sur son poste de travail
  • Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.

À propos d’Arabelle Solutions

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At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.

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