Architecte Talent & SIRH — RH internationale

DAHER

Nantes

On-site

EUR 80,000 - 120,000

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6 days ago

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Benefits offered by this job

Comité d'entreprise - avantages

Réseau crèches partenaires

PEE - Plan d'épargne entreprise

Prime d'intéressement et participation

Couverture frais de santé

Job summary

DAHER recherche un Talent & Workforce Architect pour piloter les processus RH à l'international et la gouvernance des outils tels que Workday. Vous analyserez les besoins futurs en talents et contribuerez à l'excellence de l'expérience candidat et des managers, tout en assurant des reportings avancés.

Vous interviendrez sur trois volets clés: amélioration des pratiques RH, gouvernance des outils et planification des effectifs, avec un rôle central dans les projets internationaux et la

Qualifications

Diplômé(e) d'un Bac+5 en RH, gestion, data RH ou équivalent.
5+ années d'expérience dans un environnement RH international.
Maîtrise des outils SIRH, idéalement Workday.
Capacité à conduire des projets transverses et à analyser des données.
Anglais courant indispensable pour l'interaction internationale.

Responsibilities

Piloter l'amélioration continue des processus RH à l'international.
Gouverner les outils Talent Acquisition et Workday.
Analyser les besoins futurs en talents et compétences.
Produire des reportings et tableaux de bord pour la prise de décision.
Contribuer à la gouvernance GEPP et à la cohérence recrutement/mobilité.

Skills

Excel

Workday

Reporting

RH international

Education

Bac+5 RH

Tools

Power BI

Job description

Vous interviendrez sur trois volets clés: amélioration des pratiques RH, gouvernance des outils et planification des effectifs, avec un rôle central dans les projets internationaux et la

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