Apprenti(e) en Ressources Humaines - CFA IESA

Zohorecruit; Strasbourg; Hybride; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CFA IESA de Strasbourg recrute un(e) apprenti(e) pour le service Ressources Humaines, en partenariat avec une entreprise pharmaceutique locale. Vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) avec un rythme d'alternance : 3 jours de cours, une semaine sur deux.

Les missions incluent l'aide au recrutement, le développement de la marque employeur et l'organisation d'événements RH, tout en veillant à l'intégration et à l'administration du personnel.

Qualifications

• Recherche un(e) apprenti(e) RH avec sens de l'organisation et multitâche.
• Bon niveau en communication écrite et orale, rigueur et confidentialité exigés.
• Maîtrise du Pack Office et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Responsabilités

• Aider au recrutement des stagiaires, alternants et intérimaires.
• Participer à des événements dans le cadre de partenariats avec les écoles.
• Contribuer au développement de la marque employeur et à l'organisation d'événements RH.
• Veiller à l'intégration des nouveaux arrivants et à l'administration du personnel.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Communication

Rigueur

Confidentialité

Pack Office

Proactivité

Formation

RNCP Niveau 6 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Apprenti(e) en Ressources Humaines - CFA IESA

Strasbourg Proximité, France | Publié le 01/10/2026

• Diplôme visé Titre RNCP Niv 6 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines
• Secteur d’activité Industrie
• Heure de création 01/10/2026 06:04
• Ville Strasbourg Proximité

Description du poste

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Une entreprise spécialisée dans le domaine de l'innovation, le développement et la production de produits pharmaceutiques, située aux alentours de Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA :

Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.

En complément, vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.

Les missions :

• Aider aux recrutements des stagiaires, alternants et intérimaires
• Participer à des évènements dans le cadre de partenariats en place avec les écoles
• Assurer le développement de la marque employeur
• Participer à l'organisation d'évènements RH
• Veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants
• Apporter son support dans l'administration du personnel et la mise à jour des données RH

Profil recherché :

• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets
• Aisance relationnelle
• Bon niveau de communication écrite et orale
• Rigueur, confidentialité
• Force de proposition
• Maîtrise du Pack Office

Sicetteopportunitécorrespondàcequevousrecherchez,n'hésitezpasàdirectementpostulerouàpasserparnotresiteinternet: CFA-IESA.fr

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Une entreprise spécialisée dans le domaine de l'innovation, le développement et la production de produits pharmaceutiques, située aux alentours de Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA :

Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.

En complément, vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.

Les missions :

• Aider aux recrutements des stagiaires, alternants et intérimaires
• Participer à des évènements dans le cadre de partenariats en place avec les écoles
• Assurer le développement de la marque employeur
• Participer à l'organisation d'évènements RH
• Veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants
• Apporter son support dans l'administration du personnel et la mise à jour des données RH

Profil recherché :

• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets
• Aisance relationnelle
• Bon niveau de communication écrite et orale
• Rigueur, confidentialité
• Force de proposition
• Maîtrise du Pack Office

Sicetteopportunitécorrespondàcequevousrecherchez,n'hésitezpasàdirectementpostulerouàpasserparnotresiteinternet: CFA-IESA.fr

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 08/2026
Date limite de l'offre : 30/09/2026
Référence interne : Poste-2061