Apprenti(e) en Ressources Humaines - CFA IESA

CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance

Strasbourg

Sur place

EUR 10 000 - 17 000

Plein temps

Il y a 3 jours

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Résumé du poste

Le CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour le service Ressources Humaines, en partenariat avec une entreprise spécialisée dans les produits pharmaceutiques situés autour de Strasbourg.

Vous suivrez le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) avec un rythme 3 jours de cours et une semaine sur deux en alternance; prise de poste prévue en 08/2026 et date limite 30/09/2026.

Qualifications

Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets.
Aisance relationnelle et sens de la communication.
Bon niveau de communication écrite et orale.
Rigueur et confidentialité.
Force de proposition et esprit d'initiative.
Maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

Aider au recrutement des stagiaires, alternants et intérimaires.
Participer à des évènements partenaires avec les écoles.
Assurer le développement de la marque employeur.
Participer à l'organisation d'évènements RH.
Veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants.
Apporter son support dans l'administration du personnel et la mise à jour des données RH.

Connaissances

Organisation

Aisance relationnelle

Communication écrite

Communication orale

Rigueur

Confidentialité

Force de proposition

Outils

Pack Office

Description du poste

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Une entreprise spécialisée dans le domaine de l'innovation, le développement et la production de produits pharmaceutiques, située aux alentours de Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA :

Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.

En complément, vous suivrez le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.

Les missions :

Aider aux recrutements des stagiaires, alternants et intérimaires
Participer à des évènements dans le cadre de partenariats en place avec les écoles
Assurer le développement de la marque employeur
Participer à l'organisation d'évènements RH
Veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants
Apporter son support dans l'administration du personnel et la mise à jour des données RH

Profil recherché :