Assistant RH Généraliste H/F - Apprentissage - CFA IESA

CFA IESA; Strasbourg; Sur place; EUR 10 000 - 12 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le CFA IESA à Strasbourg cherche un(e) assistant RH en apprentissage. Vous gèrerez l’administration du personnel, le traitement des embauches et le suivi des recrutements, en lien avec le CFA et les formations proposées.

Le poste prévoit une alternance avec 3 jours de cours toutes les deux semaines et une préparation au Bachelor CGRH au CFA IESA.

Qualifications

• Diplôme RNCP Niveau 6 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines visé
• Profil souhaité: organisation, rigueur, polyvalence, autonomie et discrétion
• Bonnes compétences bureautiques et autonomie dans le travail

Responsabilités

• Traitement des embauches et administratif du personnel
• Organisation et suivi des recrutements: rédaction des fiches de poste, diffusion des offres, présélection
• Intégration des nouveaux salariés
• Suivi administratif et présence au CSE, organisation des élections des représentants du personnel
• Interface avec les salariés sur droits et obligations
• Participation au déploiement du plan de formation
• Suivi des entretiens professionnels
• Accompagnement des stagiaires
• Collecte des éléments variables de la paie

Connaissances

Organisation

Rigueur

Polyvalence

Discrétion

Autonomie

Formation

RNCP Niveau 6 RH

Outils

MS Office

Description du poste

Assistant RH Généraliste H/F - Apprentissage - CFA IESA

Strasbourg Proximité, France | Publié le 15/09/2026

• Diplôme visé Titre RNCP Niv 6 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines
• Expérience professionnelle Gestion
• Secteur d’activité Commerce de détail et de gros
• Heure de création 15/09/2026 06:08
• Ville Strasbourg Proximité

Description du poste

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Une entreprise du secteur de la grande distribution, située du côté d'E ckbolsheim, recrute en partenariat avec le CFA IESA, un.e apprenti.e RH.

En complément de cette opportunité, vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) au CFA IESA.

Le rythme d'alternance est de 3 jours de cours une semaine sur deux.

Missions à réaliser :

• Traitement des embauches
• Administration du personnel
• Organisation / suivi des recrutements : rédaction des fiches de poste, diffusion des offres, présélection de candidats
• Intégration des nouveaux salariés
• Suivi administratif, participation au CSE et organisation des élections des représentants du personnel
• Faire l'interface avec les salariés concernant les questions sur les droits et obligations
• Participation au déploiement du plan de formation
• Suivi / organisation des entretiens professionnels
• Suivi / accompagnement des stagiaires
• Collecte des éléments variables de la paie

Profil recherché :

• Organisation, rigueur, polyvalence vous décrivent bien
• Vous savez faire preuve de discrétion et autonomie
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à y candidater ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur le site de l'IESA : cfa-iesa.fr

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Une entreprise du secteur de la grande distribution, située du côté d'E ckbolsheim, recrute en partenariat avec le CFA IESA, un.e apprenti.e RH.

En complément de cette opportunité, vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) au CFA IESA.

Le rythme d'alternance est de 3 jours de cours une semaine sur deux.

Missions à réaliser :

• Traitement des embauches
• Administration du personnel
• Organisation / suivi des recrutements : rédaction des fiches de poste, diffusion des offres, présélection de candidats
• Intégration des nouveaux salariés
• Suivi administratif, participation au CSE et organisation des élections des représentants du personnel
• Faire l'interface avec les salariés concernant les questions sur les droits et obligations
• Participation au déploiement du plan de formation
• Suivi / organisation des entretiens professionnels
• Suivi / accompagnement des stagiaires
• Collecte des éléments variables de la paie

Profil recherché :

• Organisation, rigueur, polyvalence vous décrivent bien
• Vous savez faire preuve de discrétion et autonomie
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à y candidater ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur le site de l'IESA : cfa-iesa.fr

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Prise de poste : 09/2026

Date limite de l'offre : 30/10/2026

Référence interne : Poste-1946