ANIMATEUR.TRICE DU RELAIS PETITE ENFANCE

Saintgenislaval

Laval

Sur place

EUR 23 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

Ville de Saint-Genis-Laval recrute un animateur/trice du Relais Petite Enfance.

Vous informez et orientez les familles, accompagnez les parents employeurs et participez à l’organisation des services dédiés à la petite enfance. Vous travaillez en lien avec le service Petite Enfance Jeunesse et développez les partenariats locaux pour une offre de qualité.

Qualifications

  • Cadre d’emploi: Éducateur de Jeunes Enfants
  • Expérience: Débutant/Intermédiaire/Expert
  • Possibilité de télétravail: Oui

Responsabilités

  • Informer et orienter les familles sur les modes d’accueil du territoire.
  • Accompagner les professionnels de l’accueil individuel et favoriser leur professionnalisation.
  • Développer les partenariats et contribuer à la dynamique territoriale.
  • Contribuer au fonctionnement et à la qualité du service et assurer un accueil de qualité.

Connaissances

Écoute active
Accompagnement des familles
Animation d’ateliers
Partenariats locaux

Formation

Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Emploi RH - Postuler à une offre d'emploi

Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires.

Catégorie du poste : A

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :

Climat de confiance : loyauté et reconnaissance

Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité

Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue

La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27! : 2 étoiles (2024)

Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien‑être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.

Cadre d’emploi et profil

Direction : Services à la Population

Services : Petite Enfance, Jeunesse, Parentalité

Type de poste : Titulaire ou Contractuel

Cadre d’emploi : Éducateur de Jeunes Enfants

Catégorie d’emploi : A

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires

Lieux de travail : 21 place des Collonges - 69230 Saint-Genis-Laval

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + IFSE

Expérience : Débutant / Intermédiaire / Expert

Possibilité de télétravail : Oui

Sous la responsabilité du responsable du Relais Petite Enfance, au sein du service Petite Enfance Jeunesse, l’animateur·trice du Relais Petite Enfance informe, accompagne et soutient les familles ainsi que les professionnels de l’accueil individuel. Il/elle contribue au développement d’une offre d’accueil de qualité sur le territoire, favorise la professionnalisation des assistants maternels et participe à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur de la petite enfance.

Missions principales :
Mission 1 : Informer et accompagner les familles dans leurs démarches liées à l’accueil du jeune enfant

Vous accueillez, informez et orientez les familles sur les différents modes d’accueil existants sur le territoire.

Vous accompagnez les parents dans leurs démarches en tant que particuliers employeurs et favorisez l’utilisation des outils et services dédiés à la petite enfance.

Vous participez au fonctionnement du guichet unique et contribuez à l’organisation des commissions d’attribution des places d’accueil.

Mission 2 : Accompagner les professionnels de l’accueil individuel et favoriser leur professionnalisation

Vous assurez un rôle d’information, d’écoute et d’accompagnement auprès des assistants maternels et des gardes à domicile.

Vous organisez des temps collectifs, des ateliers d’éveil et des espaces d’échanges favorisant le partage de pratiques et le développement des compétences professionnelles.

Vous contribuez à la valorisation et à l’attractivité des métiers de l’accueil individuel afin de soutenir leur développement sur le territoire.

Mission 3 : Développer les partenariats et participer à la dynamique territoriale

Vous participez, en lien avec la responsable du Relais Petite Enfance, au développement des partenariats avec les acteurs institutionnels et les structures du territoire.

Vous contribuez à la cohérence des actions menées en faveur du jeune enfant et de sa famille.

Vous participez aux réseaux professionnels afin de favoriser le partage d’expériences, la diffusion des informations et l’harmonisation des pratiques.

Mission 4 : Contribuer au fonctionnement et à la qualité du service

Vous participez aux réunions d’équipe et aux temps de travail du service afin de contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Vous assurez un suivi régulier de votre activité et participez à la mise en œuvre des projets portés par le service Petite Enfance Jeunesse.

Vous veillez à garantir un accueil de qualité et à promouvoir les valeurs du service public auprès des familles et des partenaires.

Missions secondaires :
Participer aux actions de soutien à la parentalité

Vous pouvez assurer, sur la base du volontariat, des fonctions d’accueil au sein du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP).

Vous contribuez aux actions favorisant le lien parent‑enfant et l’accompagnement des familles.

Vous participez aux projets transversaux développés par le service en fonction des besoins.

Petite enfance et jeunesse

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez votre fichier ici.
Similar jobs

Postes similaires à comparer

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation de relais d (H/F)
Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation de relais d (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES OREE DE BERCE BEL • Laigné-Saint-Gervais

Sur place
EUR 20 000 - 23 000
IFSE 168€/brut par mois
CNAS
Maintien de salaire 50% cotisation
+2
Responsable parcours professionnels et prévention F/H
Responsable parcours professionnels et prévention F/H

Ville de Lyon • Lyon

Sur place
EUR 20 000 - 24 000
Ticket restaurant
Transports en commun
Mobilités durables
+5
Responsable parcours professionnels et prévention F/H
Responsable parcours professionnels et prévention F/H

Mairie de Lyon • Lyon

Hybride
EUR 23 000 - 34 000
Télétravail possible
RTT 21 jours
Congés annuels 25 jours
+2
Responsable Relais Petite Enfance (H/F)
Responsable Relais Petite Enfance (H/F)

MAIRIE DE SAINT-FONS • Saint-Fons

Sur place
EUR 27 000 - 28 000
Rémunération mensuelle 2400–2500€ br*/
Prime annuelle 1826.35€ br*/
CIA annuel jusqu'à 1620€ br*/
+2
Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation de relais d (H/F)
Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation de relais d (H/F)

SIVU DU PAYS DE LA ROCHE-BERNARD • Nivillac

Sur place
EUR 26 000 - 34 000
Télétravail possible
CNAS
Mutuelle
Un.e responsable du Relais Petite Enfance « La Marelle » (H/F)
Un.e responsable du Relais Petite Enfance « La Marelle » (H/F)

ESPACE BORIS VIAN • Saint-Étienne

Sur place
EUR 26 000 - 32 000
Agent polyvalent petite enfance (H-F) (Nouvelle fenêtre)
Agent polyvalent petite enfance (H-F) (Nouvelle fenêtre)

Ville de Saint-Herblain • France

Hybride
EUR 25 000 - 32 000
Mutuelle et prévoyance
Comité des œuvres sociales (loisirs/sé
Accompagnant éducatif petite enfance H/F - PT 4752
Accompagnant éducatif petite enfance H/F - PT 4752

Communauté de Communes du Genevois • Saint-Julien-en-Genevois

Sur place
EUR 21 000 - 26 000
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle
Forfait mobilité annuel (vélo – covoit
+1
Educateur de Jeunes Enfants Terrain F/H
Educateur de Jeunes Enfants Terrain F/H

Mairie de Lyon • Lyon

Hybride
EUR 26 000 - 31 000
Tickets restaurant
Transports pris en charge 75%
Forfait mobilités durables
+6
Agent d'accompagnement de l'enfant F/H
Agent d'accompagnement de l'enfant F/H

Ville de Lyon • Lyon

Sur place
EUR 21 000 - 25 000
Participation transports en commun ouV
Carte ticket restaurant
Forfait « mobilités durables »
+6