Animateur(trice) en Résidence

Nous Recrutons; La Courneuve; Hybride; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

La Courneuve, Nous Recrutons cherche un animateur(trice) pour remplacement d’un mois minimum dans une résidence. Vous concevez, organisez et coordonnez les projets d’animation pour favoriser l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des résidents, en lien avec les équipes et partenaires.

Vous planifiez des activités culturelles et ludiques adaptées et développez des partenariats locaux tout en assurant le suivi du projet de vie sociale.

Qualifications

• Formation ou expérience dans le domaine social, médico-social, de l’animation.
• Expérience requise auprès de personnes âgées.
• Porter un projet de vie sociale en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à concevoir et animer des activités variées.

Responsabilités

• Concevoir, planifier et animer des activités culturelles et sociales.
• Planifier et réaliser des événements et animations en lien avec les temps forts.
• Développer des partenariats avec acteurs culturels et locaux.
• Assurer le suivi et l’évaluation du projet de vie sociale.

Connaissances

Animation des activités

Gestion de projets

Partenariats culturels

Communication écrite

Coordination d'équipe

Intergénérationnel

Formation

BPJEPS/DEJEPS ou équivalent

Outils

Netsoin

Description du poste

Mission de remplacement d'un mois minimum, pour absence maladie.

L’animateur(trice) conçoit, organise et coordonne l’ensemble des projets d’animation de la résidence afin de favoriser l’épanouissement, la socialisation et le maintien de l’autonomie des résidents. Le rôle contribue directement à la qualité de vie au sein de l’établissement et à l’animation de la vie sociale, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires extérieurs.

Contribution au projet de vie sociale

L’animateur(trice) participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie sociale de la résidence. Il/elle conçoit un projet ou programme pluriannuel d’animation, en concertation avec les équipes de soin, de restauration et d’hôtellerie, et veille à y inclure l’ensemble des professionnels concernés. Le rôle consiste à informer et sensibiliser tous les résidents aux animations proposées, à proposer des activités contribuant au bien-être, au renforcement de l’estime de soi et au maintien d’une vie culturelle riche, tout en respectant les traditions multiculturelles, nationales, régionales et locales. L’animateur(trice) organise et fait vivre la commission d’animation et met en place des actions favorisant la création et le maintien du lien social.

Animation et dynamisation de la résidence

Au quotidien, l’animateur(trice) met en place et conduit des animations variées pour dynamiser la vie de la résidence et éviter l’isolement, notamment des personnes alitées ou les plus vulnérables au repli social. Il/elle planifie et réalise des événements festifs et culturels en lien avec les temps forts mondiaux, nationaux, régionaux ou locaux, en intérieur comme en extérieur. Le rôle vise à ouvrir la résidence sur son environnement, à faire connaître l’établissement et à proposer des animations diversifiées, adaptées aux projets personnalisés des résidents.

Développement de partenariats

L’animateur(trice) identifie, sollicite et entretient des partenariats avec des acteurs culturels, associatifs, institutionnels et locaux afin d’enrichir l’offre d’animation.

Poste à pourvoir au 1er juin 2026

Le profil recherché est une personne engagée, bienveillante et dynamique, souhaitant contribuer activement au projet de vie sociale de la résidence . Le·la candidat·e démontre une réelle motivation pour le lien social, le bien-être des résident·e·s et l’animation du quotidien.

Compétences et qualifications

• Formation souhaitée dans le domaine social, médico-social, de l’animation ou équivalent (type BPJEPS, DEJEPS, DUT/BUT carrières sociales, diplôme d’animateur social, ou expérience significative dans ces domaines).

• Bonne connaissance du public accueilli (personnes âgées, personnes) et des enjeux liés à la qualité de vie en établissement.

• Capacité à concevoir, planifier et animer des activités variées (culturelles, ludiques, intergénérationnelles, thérapeutiques ou de stimulation cognitive et motrice), adaptées aux besoins, envies et capacités des résident·e·s.

• Aptitude à travailler dans une logique de projet, à participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de vie sociale de la résidence, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

• Compétences en coordination et en organisation pour dynamiser la vie collective, favoriser la participation des résident·e·s et développer des partenariats (associations, collectivités, familles, bénévoles).

• Maîtrise de la communication orale et écrite pour restituer les actions menées, rédiger des comptes rendus, et participer aux réunions de concertation.

• Suivis, échanges FAMILEO

• Utilisation du logiciel Netsoin

Expérience professionnelle

• Expérience Obligatoire auprès de personnes âgées.