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La MAS le Replat accueille 60 adultes en situation de polyhandicap et recherche un animateur/trice pour concevoir et évaluer des projets d’animation, coordonner les activités et favoriser l’expression des personnes accompagnées.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle en développant des partenariats et des événements valorisant les personnes accompagnées, dans un environnement inclusif et formateur.
La MAS le Replat accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent et accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 5 résidences.
Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AES-AMP et maître-sse de maison)
En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation cohérents, répondant aux besoins individuels des personnes accompagnées ;
Coordonner les activités et les missions au sein de l’établissement ;
Accompagner les projets favorisant l’expression, la créativité, la socialisation et l’épanouissement des personnes accompagnées
Mettre en place des partenariats, développer le réseau pour proposer des sorties extérieures adaptées ;
Proposer et organiser des événements pour valoriser les personnes accompagnées et contribuer à leur reconnaissance sociale
De participer à la vie institutionnelle
Connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme, du handicap psychique et du polyhandicap
Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues
Diplôme BPJEPS
Une expérience comparable dans le secteur médico-social est un atout.
Les horaires de travail sont organisés en journées du lundi au vendredi et répartis, selon un planning communiqué à l’avance
Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où le développement personnel et professionnel est encouragé.
Notre politique de formation est particulièrement développée : chaque collaborateur bénéficie d’un parcours structuré, d’actions régulières de montée en compétences et d’un accès facilité à des formations internes et externes. Nous investissons activement dans le développement professionnel pour permettre à chacun d’évoluer et de s’épanouir dans ses missions.
La culture d'entreprise est basée sur la collaboration, l'innovation et le respect.
Rejoignez nous pour participer à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables