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PBBS, via la MAS les Catalpas, recrute un(e) AMP/AES pour accompagner 58 adultes en polyhandicap. Vous participerez à la vie quotidienne, à la mise en œuvre des projets personnalisés et à la vie sociale en milieu institutionnel.
Horaires en journées de 12 heures, planning communiqué à l’avance, avec un environnement inclusif et un fort esprit d'équipe pluridisciplinaire.
La MAS les Catalpas accueille 58 adultes en situation de polyhandicap orientés par la MDHP (hébergement permanent, accueil temporaire et accueil de jour) au sein d'un bâtiment réparti en 5 résidences.
Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AES-AMP et maître-sse de maison)
En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Aider et accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies
De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes et de la vie quotidienne (aide à la prise de traitements, soins de conforts, ...)
D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
Préparer, programmer et animer des activités et ateliers
Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés
Accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale
Participer à la vie institutionnelle
Connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme, du handicap psychique et du polyhandicap
Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues
Diplôme d'état d'AMP/AES
Une expérience dans le secteur est un atout.
Les horaires de travail sont organisés en journées de 12 heures répartis, selon un planning communiqué à l’avance, entre des services du matin, de journée et de soirée et un week-end sur deux
Avantages CSE - CET - Ticket mobilité - Mutuelle 50 % employeur - Jours enfants malades
Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où le développement personnel et professionnel est encouragé.
Notre politique de formation est particulièrement développée : chaque collaborateur bénéficie d’un parcours structuré, d’actions régulières de montée en compétences et d’un accès facil\ud meilleur à des formations internes et externes. Nous investissons activement dans le développement professionnel pour permettre à chacun d’évoluer et de s’épanouir dans ses missions.
La culture d'entreprise est basée sur la collaboration, l'innovation et le respect.
Rejoignez nous pour participer à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables