ASSISTANT(E) SOCIAL(E) F/H - MAS LES JONQUILLES DE BIRE

Hapogys

France

Sur place

EUR 15 995 - 19 158

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Opportunités de formation continue
Équilibre vie pro/vie perso
Parking sur site

Résumé du poste

Hapogys, située à Tresses, est en quête d'un(e) assistant(e) social(e) en CDI à temps partiel pour accompagner des personnes en situation de polyhandicap. Le poste implique la gestion d'entretiens, la création de projets individuels et l'organisation de séjours temporaires.

Une attention particulière est portée au bien-être des résidents et à l'équilibre vie pro/vie perso. Joignez-vous à une équipe engagée et solidaire, avec des opportunités de formation continue.

Qualifications

  • Diplôme d'Assistant de Service Social requis.
  • Capacité à travailler en équipe avec diverses spécialisations.
  • Compétences en écoute et analyse essentielles.

Responsabilités

  • Soutenir et orienter les personnes accompagnées et leurs familles.
  • Réaliser des entretiens d'admission.
  • Organiser les dossiers pour les commissions d'admission.
  • Accompagner les personnes selon leur projet individuel.
  • Développer un réseau professionnel dans le secteur.
  • Effectuer une veille réglementaire.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire
Éthique et déontologie
Écoute et analyse

Formation

Diplôme d'Assistant de Service Social

Description du poste

Et si vous mettiez vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez Hapogys, une association engagée depuis 1961 auprès des personnes en situation de handicap en Gironde.

Avec 7 établissements, services et dispositifs, nous accompagnons plus de 350 enfants, adolescents et adultes grâce à une équipe de 350 professionnels passionnés. Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé, innovant et bienveillant, pour améliorer la qualité de vie et favoriser l’inclusion.

Située à Tresses, La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Les Jonquilles de Biré accueille des personnes adultes en situation de polyhandicap ou relevant de handicaps rares (maladies neurologiques rares, notamment la maladie de Huntington). Elle comporte une offre multiple avec 81 places dont :

  • 8 en accueil temporaire
  • 6 en accueil de jour

L’établissement propose un accompagnement personnalisé et adapté à chaque résident en tenant compte du rythme, des capacités et appétences de chacun. Ils sont accueillis dans un cadre d’hébergement et de vie agréable et fonctionnel avec l’aide de professionnels formés et qualifiés.

Responsabilités

En tant qu’assistant(e) social(e), vous :

  • Soutenez, informez et orientez les personnes accompagnées et leur famille afin de préserver leur autonomie et leur insertion sociale.
  • Réalisez les entretiens avec les personnes accompagnées et les familles, au sein de l’établissement ou à leur domicile notamment dans le cadre de la démarche d’admission et de l’élaboration du projet personnalisé.
  • Organisez et présentez le dossier en commissions d’admission en veillant notamment à sa complétude.
  • Accompagnez les personnes sur la base de leur projet individuel (orientation, services adéquats, aides…).
  • Élaborez les dossiers que les personnes accompagnées peuvent être amenées à défendre auprès de divers organismes.
  • Organisez les séjours d’accueil temporaire et veillez à optimiser le taux d’activité des accueils temporaires.
  • Participez aux réunions pluridisciplinaires.
  • Développez, entretenez et mobilisez un réseau professionnel et de partenaires.
  • Effectuez la veille règlementaire dans votre domaine de compétences.
Qualifications
  • Diplôme requis : Assistant de Service Social.
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Sens de l’éthique et de la déontologie.
  • Capacité d’écoute et d’analyse.
Contrat
  • Type de contrat : CDI à temps partiel (0.75 ETP).
  • Date de début : dès que possible.
  • Horaires : Lundi et mercredi de 8h30 à 18h, jeudi de 8h30 à 16h30 (le planning pourra être rediscuté).
  • Salaire : À partir de 1575€ brut/mois pour un 0.75 ETP (+ reprise d’ancienneté sur la CCN66).
  • Congés supplémentaires : 9 jours/an.
  • Parking sur site.
Avantages
  • Un environnement stimulant et bienveillant, centré sur le bien‑être des personnes accompagnées.
  • Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire qui valorise l’inclusion et la diversité.
  • Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
  • Une attention particulière portée à l’équilibre vie pro / vie perso.
  • Des avantages CSE, un parking sur site … et bien d’autres à découvrir.

Postulez dès aujourd’hui et contribuez à faire de chaque instant un moment de bien‑être, de progrès et de partage pour nos résidents.

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