Animateur Petite Enfance — H/F

ASSAT - Libellule - LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE; Assat; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

RTT

Vestiaires et douches

Jardins et espaces verts

Plan de formation

Aides au logement

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

6 sem de CP / 5 RTT

Job summary

ASSAT - Libellule - LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE recherche un(e) professionnel(le) pour une crèche Libellule à Assat (64). Le poste proposé est un remplacement en CDD à temps partiel de 26h15 par semaine, débutant accepté.

Le candidat devra posséder le CAP AEPE ou DEAP et être capable de soutenir le projet éducatif, d'accueillir les familles et de proposer des activités adaptées pour les jeunes enfants. Avantages et conditions détaillés dans l'offre.

Qualifications

• Diplôme CAP AEPE ou DEAP indispensable pour la prise de poste.
• Connaissance du développement de l'enfant et des protocoles d'hygiène.

Responsibilities

• Accompagner l'enfant et sa famille au quotidien (transmissions, soins à l'enfant dans sa globalité, accompagnement à la parentalité).
• Être garante du projet éducatif et proposer des activités en lien avec le développement de l'enfant.
• Travailler en équipe et participer aux soins quotidiens des enfants.

Education

CAP AEPE ou DEAP indispensable

Job description

Ville, département, région ou code postal

À partir de 1 498 € bruts / mois Assat (64) Temps partiel (26h15) Débutant (moins de 2 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

• RTT
• Vestiaires et douches
• Jardins et espaces verts
• Démarche RSE
• Plan de formation
• Aides au logement
• Chèques cadeaux
• Chèques vacances
• Prise en charge des transports
• Mutuelle
• Prévoyance
• 6 sem de CP / 5 RTT (uniquement pour tps plein)

Offre n°4580997 — publiée le 02/11/2026

À propos de l'entreprise

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure.
Multi-Accueil de 60 berceaux répartis en 3 unités : 1 unité Bébés puis 2 unités en âges mélangés Moyens/Grands.
Notre projet pédagogique est accès sur la Santé Environnementale, la nature, l'autonomie et la référence. Nous travaillons 4 jours/semaine avec un planning tournant.

Avantages sociaux :

• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences
• 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an

Poste à pourvoir en CDD sur la crèche Libellule sur des remplacements de 2 semaines renouvelable.

Temps de travail : 26h15 du lundi au vendredi.

Les missions qui vous attendent

MISSIONS :

• Accompagner l'enfant et sa famille au quotidien (transmissions, soins à l'enfant dans sa globalité, accompagnement à la parentalité)
• Etre garante du projet éducatif
• Proposition d'activités en lien avec le développement de l'enfant
• Travailler en équipe

Quel est le profil idéal ?

PROFIL :

• Diplôme CAP AEPE ou DEAP indispensable pour la prise de poste.

Savoir

• Connaitre le développement de l'enfant sur le plan psychique et physique
• Connaitre les nouveaux outils et théories pédagogiques dans les domaines de compétences associés
• Connaitre les outils de communication auprès de l'équipe, des familles et de la hiérarchie
• Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que les différents protocoles

Savoir-être

• Savoir accueillir, écouter, rassurer et être disponible physiquement et psychiquement auprès des enfants, familles
• Savoir prendre du recul et garder une distance professionnelle sans jugement
• Savoir se remettre en question et s'adapter aux changements
• Etre force de proposition et faire preuve d'initiatives adaptées
• S'intégrer dans une équipe

Savoir-faire

• Accueillir l'enfant en tenant compte de sa famille, de son histoire sans porter de jugement, en lien avec l'équipe
• Par l'observation, mettre en place des activités en adéquation avec les besoins propres à chaque enfant
• Participer aux soins quotidiens des enfants
• Repérer et identifier les risques et ou danger physique et psychique du développement de l'enfant

Débutant (moins de 2 ans)

CAP Petite Enfance ou DEAP