Animatrice petite enfance H/F - CDD Temps plein

AGDS; Lyon; Hybrid; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Remboursement TCL/TER 50%

Congés payés 25 jours + 8 jours

Job summary

AGDS recrute une animatrice petite enfance H/F en CDD temps plein pour nos crèches de Lyon 7e et Solaize. Vous veillerez au bien‑être des enfants et contribuerez à leur développement dans un cadre stimulant.

Vos missions incluent l’accueil des familles, la création d’un climat de confiance et l’animation d’activités d’éveil adaptées à chaque enfant, en lien avec l’équipe et le projet pédagogique.

Qualifications

• Diplôme obligatoire : CAP AEPE, BAC PRO ASSP, BAC PRO SAPAT
• Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l’éveil des enfants
• Sens développé de l’écoute envers les enfants et les familles et l’équipe
• Capacité à collaborer
• Posture professionnelle et sécurité des enfants

Responsibilities

• Accompagnement des enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
• Animation d’activités d’éveil
• Accueil des familles et création d’un climat de confiance
• Entretien de l’espace de vie de l’enfant
• Participation au projet pédagogique

Skills

Écoute active

Collaboration

Sécurité et hygiène

Gestion du rythme

Education

CAP AEPE

Baccalauréat Professionnel ASSP

Baccalauréat Professionnel SAPAT

Job description

Animatrice petite enfance H/F - CDD Temps plein

Type du contrat : CDI

Nous recherchons des Animateurs(ices) petite enfance H/F en CDD pour nos crèches suivantes :

- Crèche Blandan (36 places) située à Lyon 7ème - CDD de 30,5 à 35h jusqu'au 24/12/2026

- Crèche Brins de Solaize (24 places) située à Solaize - CDD de 30,5 à 35h jusqu'au 31/07/2027

- Crèche Grain d'Orge (52 places) située à Lyon 7e - CDD de 35h jusqu'au 30/04/2027

Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l’éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales :

Accompagnement des enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne

• Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l’acquisition progressive de l’autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).

Animation d’activités d’éveil

• Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l’imagination, la créativité et le développement global des enfants.
• Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.

Accueil des familles et création d’un climat de confiance

• Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
• Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.

Entretien de l’espace de vie de l’enfant

• Assurer la propreté, la sécurité et l’adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l’épanouissement, à la découverte et au jeu.

Participation au projet pédagogique

• Participer avec l’équipe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique de l’établissement.
• S’inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l’éveil et le développement des enfants.

Compétences et qualités attendues

• Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), Baccalauréat Professionnel ASSP, Baccalauréat Professionnel SAPAT
• Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l’éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
• Sens développé de l’écoute envers les enfants, les familles et l’équipe, afin d’ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
• Capacité à collaborer.
• Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
• Engagement constant à assurer la sécurité, l’hygiène et le confort des enfants au quotidien.

Ce que nous vous offrons

• Poste en CDD jusqu'au 31/07/2026
• Temps de travail hebdomadaire : de 30,5h à 35h
• Une demi-journée non travaillée
• Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
• Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
• Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
• Prise en charge mutuelle par l’employeur. : 90.5 % - reste à charge de 6,04€ pour le niveau 1
• 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
• Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l’ancienneté dès l'embauche.
• Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.