Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F

Nantes Métropole; Nantes; On-site; EUR 22,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte ticket restaurant

Participation aux abonnements de transports

Mutuelle santé

Chèques vacances, chèques cultures

Aide aux familles (garde)

Prime Bonus Attractivité

Job summary

Une collectivité territoriale à Nantes recherche un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F pour assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants dans leur développement et veiller à leur bien-être. Le candidat doit être titulaire d'un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance et faire preuve de patience et d'adaptabilité. Le poste est à temps complet, avec des horaires de travail flexibles du lundi au vendredi et de nombreux avantages, y compris une carte restaurant et une participation aux frais de transport.

Qualifications

• Maîtriser l'accompagnement au développement physique, moteur et affectif des enfants.
• Connaître les règles d'hygiène des locaux, notamment les principes HACCP.
• Être capable de proposer des activités adaptées à l'âge.
• Aptitude au travail en équipe, patience et discrétion.

Responsibilities

• Assurer l'accueil et la familiarisation des enfants et familles.
• Accompagner les enfants dans leurs soins et besoins physiologiques.
• Participer à la vie d'équipe et des projets éducatifs.
• Assurer les soins et répondre aux besoins physiologiques selon prescriptions.
• Travailler en équipe et participer aux projets éducatifs; partager observations.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité; formation continue.

Skills

Accompagnement au développement des enfants de 0 à 3 ans

Travail en équipe

Patience

Discrétion

Adaptabilité

Education

CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance

Job description

Nature de l'emploi : CDD

Date de début : 01/05/2026

Temps de travail : Temps complet

Intitulé du poste : Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F

Activités Principales

• Assurer en binôme l’ouverture et la fermeture du multi-accueil
  • Ouvrir ou fermer les accès et préparer les espaces (mise en place ou rangement de la salle d’activités, aération des pièces).
• Accueillir l’enfant et sa famille
  • Effectuer les temps de familiarisation pour les nouveaux arrivés, assurer les transmissions et réaliser le compte rendu de la journée.
  • Compléter la fiche de transmission et recueillir les demandes des familles.
  • Établir une relation de confiance et participer aux rencontres avec les parents.
• Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie
  • Observer et écouter les enfants pour adapter les pratiques à leurs besoins individuels.
  • Proposer, organiser et encadrer des activités d’éveil et de motricité.
  • Aménager les espaces de vie pour favoriser le jeu et l’autonomie.
• Assurer les soins et répondre aux besoins physiologiques
  • Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sommeil, hygiène).
  • Administrer les soins et traitements médicaux sur prescription et sous validation du cadre.
• Participer à la vie d’équipe et aux projets éducatifs
  • Partager les observations et transmettre les informations utiles aux collègues.
  • Échanger sur les situations spécifiques et alerter en cas d’urgence ou de suspicion de maltraitance.
  • Contribuer à la réflexion collective et à la mise en place de projets d’animation.
• Veiller au respect des protocoles et à l’amélioration des pratiques
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Se former régulièrement et actualiser ses connaissances professionnelles.
  • Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants.

Informations Complémentaires

• Postes basés à Nantes
• Travail en semaine du lundi au vendredi
• Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
• Horaires des crèches : 7h30 à 18h30
• Jours de récupération et congés : 45 jours
• Possibilité de durée de collaboration jusqu'à 4 ans
• Postes à temps plein ou ouvert au temps non complet

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), diplôme indispensable pour exercer ce poste (en l'absence de transmission du diplôme, la candidature ne pourra pas être étudiée).

Vous maîtrisez l’accompagnement au développement physique, moteur et affectif des enfants de 0 à 3 ans et êtes en capacité de proposer des activités adaptées à leur âge.

Votre connaissance des techniques de soin et d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, alimentation, acquisition de la propreté) ainsi que des règles d’hygiène des locaux, notamment les principes HACCP, vous permet d’assurer le bien‑être des enfants au quotidien.

Appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de patience, de discrétion et d’adaptabilité afin de répondre aux besoins des enfants et d’établir une relation de confiance avec les familles et vos collègues.

Habilitations électriques

Aucune

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public + Bonus attractivité

Avantages

• Carte ticket restaurant (210,90 € pour un temps complet)
• Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
• Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
• Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…
• Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
• Prime Bonus Attractivité

Poste ouvert au télétravail

Non

Critères candidat

Diplôme requis pour le poste : Certificat d'aptitude professionnelle Petite Enfance (CAP PE)