Auxiliaire de puériculture

Mairie de Saint-Jacques de la Lande; Saint-Jacques-de-la-Lande; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Forfait mobilité durable

Participation aux frais de transport à

Participation aux frais de transport à

Job summary

La Mairie de Saint-Jacques-de-la-Lande recrute une auxiliaire de puériculture (DEAP) pour remplacer dans la crèche Clair de Lune. Vous accompagnerez des enfants de moins de 3 ans, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, et participerez activement au projet éducatif et à l’itinérance ludique.

Vous assurerez l’hygiène, le confort et le développement des jeunes enfants, en respectant les protocoles et les échanges avec les familles.

Qualifications

• Connaissance du développement psychomoteur des enfants de moins de 3 ans.
• Repérage des besoins physiques, moteurs et affectifs.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Accueillir l’enfant et sa famille dans un climat bienveillant.
• Identifier et répondre aux besoins individuels de l’enfant (physiques, affectifs, moteurs).
• Accompagner l’enfant vers l’autonomie dans les gestes du quotidien.
• Proposer, élaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants.
• Assurer l’hygiène, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et du matériel.
• Veiller à la sécurité et à l’application des protocoles d’hygiène.
• Participer au projet éducatif d’itinérance ludique.
• Transmettre les informations aux collègues et à la hiérarchie.
• Communiquer régulièrement avec les parents.
• Prendre en soin des enfants en situation de handicap.
• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires.
• Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement.
• Participer aux réunions de service et aux journées pédagogiques.

Skills

Développement psychomoteur

Hygiène et sécurité

Communication avec les familles

Education

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Job description

À propos de nous

Dans le cadre d’un remplacement au sein de la crèche Clair de Lune, vous contribuez au bien‑être, au développement et à l’épanouissement des enfants accueillis. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez chaque enfant dans son développement psycho‑affectif, somatique et cognitif, dans le respect du projet d’établissement et des protocoles en vigueur.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de la crèche Clair de Lune, vous contribuez au bien‑être, au développement et à l’épanouissement des enfants accueillis. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez chaque enfant dans son développement psycho‑affectif, somatique et cognitif, dans le respect du projet d’établissement et des protocoles en vigueur. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de travail d’équipe, de communication avec les familles et de participation active à la démarche éducative de la structure, notamment autour du projet d’itinérance ludique. Il s'agit d'un CDD renouvelable.

Mission

Missions principales

• Accueillir l’enfant et sa famille dans un climat bienveillant
• Identifier et répondre aux besoins individuels de l’enfant (physiques, affectifs, moteurs)
• Accompagner l’enfant vers l’autonomie dans les gestes du quotidien
• Proposer, élaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants
• Assurer l’hygiène, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et du matériel
• Veiller à la sécurité et à l’application des protocoles d’hygiène
• Participer au projet éducatif d’itinérance ludique
• Transmettre les informations aux collègues et à la hiérarchie
• Communiquer régulièrement avec les parents
• Prendre en soin des enfants en situation de handicap

Missions spécifiques

• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires
• Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement
• Participer aux réunions de service et aux journées pédagogiques

Profil

• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Compétences techniques

• Connaissance du développement psychomoteur des enfants de moins de 3 ans
• Repérage des besoins physiques, moteurs et affectifs
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Communication adaptée et bienveillante avec les familles
• Capacité à repérer les signaux d’alerte dans le comportement de l’enfant

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Bienveillance, écoute et discrétion
• Autonomie et capacité d’adaptation aux évolutions du service

Conditions d’exercice

• Temps complet
• Disponibilité et flexibilité horaires selon les besoins de la structure
• Réunions possibles en dehors des horaires d’ouverture
• Mobilité ponctuelle sur la deuxième crèche de la collectivité
• Exposition possible à des situations familiales complexes et à des incivilités

Avantages sociaux

En Tant Qu’employeur Engagé, Nous Proposons

• Une gratification annuelle de 1024.56€ pour un agent à temps complet.
• Des titres restaurant
• Forfait mobilité durable
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75%

Référence de l'offre : x79s7ag3iu