Animateur commercial junior en assurances IARD F/H

Add Value Assurances Digitales; Paris; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Job summary

Add Value Assurances Digitales recherche un responsable commercial dédié au développement et à l’animation d’un réseau de courtiers partenaires. Vous accompagnerez les partenaires dans la connaissance de nos solutions, leur montée en compétences et le développement de leur production.

Vous conduirez des campagnes de prospection et d’animation, planifierez des rendez-vous et travaillerez sur le développement du portefeuille.

Qualifications

• Expérience en business development ou animation d’un réseau de partenaires.
• Bon relationnel et sens de l’analyse commerciale.
• Capacité à prendre des initiatives et à gérer des priorités.

Responsibilities

• Gérer et développer un portefeuille de courtiers partenaires.
• Accompagner les courtiers dans la découverte de nos solutions et leur montée en compétences.
• Conduire des campagnes d’appels et planifier des rendez-vous de qualification et de développement.
• identifier les opportunités de montée en production et de multi-équipement.
• Réactiver les courtiers inactifs et accompagner les courtiers actifs dans leur croissance.
• Prospecter de nouveaux courtiers et ouvrir de nouveaux comptes.

Skills

Relationnel

Prospection

Animation réseau

Organisation

Autonomie

Négociation

Education

Bac+5 en Assurances ou Commerce

Job description

Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans l’animation et le développement de notre réseau de courtiers, avec pour priorité de faire grandir l’activité de nos partenaires existants.

Vous serez responsable d’un portefeuille de courtiers, que vous accompagnerez dans la découverte de nos solutions, leur montée en compétences et le développement de leur production.

Onboarding & accompagnement

• Assurer le processus d’onboarding des nouveaux courtiers : présentation d’Add Value Assurances, de nos produits et services, qualification du potentiel et formation initiale.
• Accompagner les courtiers dans leur prise en main de nos outils et solutions, et les aider à devenir progressivement autonomes.

Animation & développement du portefeuille

• Mener des campagnes d’appels (environ 30/jour) et utiliser l’ensemble des canaux pertinents pour reprendre contact avec les courtiers, identifier leurs besoins et développer la relation.
• Planifier et assurer des rendez-vous de qualification, de relance et de développement.
• Identifier les opportunités de montée en production et de multi-équipement au sein du portefeuille.
• Mettre en place des actions pour réactiver les courtiers inactifs et accompagner les courtiers actifs dans le développement de leur activité.

Prospection & développement

• Prospecter de nouveaux courtiers sur la base de cibles définies, en complément du développement du portefeuille existant.
• Ouvrir de nouveaux comptes et accompagner leur montée en production.

Animation commerciale

• Contribuer aux campagnes produits et innovation : communication ciblée, mise en avant des nouveautés et temps forts commerciaux.
• Participer à la mise en œuvre d’actions d’animation et de développement auprès de nos partenaires.

Vos objectifs principaux :

• Développer et fidéliser un portefeuille de courtiers partenaires.
• Convertir les courtiers inactifs en courtiers actifs et producteurs.
• Accompagner la montée en production des courtiers existants et identifier les opportunités de développement.
• Ouvrir de nouveaux comptes courtiers et contribuer à leur développement.
• Participer activement aux campagnes produits, avec un suivi précis des appels qualifiés et des actions menées.

Ce que nous vous propose

Un poste commercial à forte dimension relationnelle et développement, au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences.

35 000€ fixe + un variable attractif et significatif basé sur des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences et surtout pour leur ouverture d’esprit, leur savoir être et leur motivation. Nous mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent appliquer leurs compétences, les faire évoluer et en acquérir de nouvelles.Titulaire d’unBac +5 minimumen Assurances ou en Commerce.Une expérience encommercial,animation de réseauourelation partenairesest un vrai plus.Excellent relationnel etaisance commerciale.Organisé(e), dynamique, curieux(se) et orienté(e) solutions.Envie de s’investir pleinement dans une entreprise en pleine croissance, où l’initiative et l’autonomie sont valorisées.