Conseiller(ère) Commercial(e) – Assurance – Agence de Brive

Operlis; France; À distance; EUR 36 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Formation et intégration

Perspectives d’évolution

Prévoyance

Retraite sur-complémentaire

Mutuelle

Prime d’ancienneté

Tickets restaurant

Résumé du poste

Operlis recherche un Conseiller(ère) Commercial(e) – Assurance pour son agence de Brive, afin de développer l’activité et d’accompagner clients et professionnels dans des solutions d’assurance sur mesure.

Le poste offre autonomie terrain et en agence, formation continue et perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance, avec une rémunération attractive et des avantages.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation Développement Commercial ou Assurance.
• Certification IAS niveau 1 (150 heures) appréciée.
• Expérience dans le secteur assurantiel ou orienté service Client.
• Atout: expérience dans immobilier, restauration ou grande distribution.

Responsabilités

• Développement commercial en identifiant et animant un réseau d’apporteurs d’affaires.
• Accueil, écoute et conseil d’une clientèle Particuliers et Professionnels pour des solutions d’assurance.
• Montage et suivi des dossiers: emprunteur, mutuelle, prévoyance, retraite, placement.

Connaissances

Curiosité

Motivation

Dynamisme

Esprit d'équipe

Rigueur

Sens du service client

Capacités rédactionnelles

Analyses financières

Maîtrise bureautique

Formation

Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation Développement Commercial ou Assurance

IAS niveau 1 (150 heures)

Description du poste

Conseiller(ère) Commercial(e) – Assurance – Agence de Brive

Vous êtes passionné(e) par l’Assurance, le contact Client et les défis commerciaux ?

Rejoignez notre Agence de Brive et devenez un acteur clé dans la concrétisation des projets d’Assurance de nos Clients.

En tant que Conseiller(ère) en Assurance, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de notre activité. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et en Agence, avec une forte autonomie et un accompagnement structuré.

Vos responsabilités incluront :

• Développement commercial : Identifier, créer et animer un réseau solide d’Apporteurs d’Affairespour générer de nouvelles opportunités qualifiées.
• Accompagnement Client : Accueillir, écouter et conseiller une Clientèle de Particuliers et de Professionnels, en leur proposant des solutions d’Assurance sur mesure.
• Montage et suivi des dossiers : Assurance Emprunteur, Mutuelle, Prévoyance, Retraite, Placement.

Formations préconisées

• Diplôme Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Développement Commercialou Assurance.
• Certification IAS niveau 1 (150 heures) appréciée.

Expériences professionnelles souhaitées

• Une première expérience réussie dans le secteur assurantielou dans un environnement orienté service Client.
• Une expérience dans les domaines de l’immobilier, de la restauration ou de la grande distribution sera un atout.

Personnalités recherchées

• Curiosité, motivation et dynamisme, avec une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation.
• Goût du challenge.
• Une expérience à l’international ou la pratique régulière d’un sport est un plus valorisé.
• Fort esprit d’équipe et aisance relationnelle.
• Rigueur, professionnalisme et sens du service client.
• Excellentes capacités rédactionnelles et analyses financières.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Rémunération

Ce que nous vous proposons :

• Une rémunération attractive* composée d’un fixe + variable motivant, ajustée selon votre profil (Junior, Confirmé, Senior, Expert, Élite).*hors avantages salariaux, nos Collaborateurs perçoivent une rémunération annuelle brute de 36 000 € en moyenne, et une rémunération annuelle brute de 45 000 € en moyenne lorsqu’ils ont une ancienneté de 3 ans et +. Par ailleurs, certains de nos Collaborateurs Senior perçoivent une rémunération annuelle brute supérieure à 60 000 €.
• Un environnement stimulant, au sein d’une équipe bienveillante et ambitieuse.
• Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance.
• De nombreux avantages salariaux : prévoyance, retraite sur-complémentaire, mutuelle, prime d’ancienneté, tickets restaurant.

Rejoignez un Groupe qui valorise l’engagement, l’expertise et l’humain.