Offre d’emploi « Commercial sédentaire junior F/H (CDI) »

Add Value Assurances; Quartier Boieldieu; In loco; EUR 31.500 - 38.500; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Télétravail ponctuel

Mutuelle AXA famille (prise en charge à 70%)

Prévoyance + PER (prise en charge à 70%)

Participation au Restaurant Inter-Entreprises

Adhésion à une activité sportive / salle de sport

Descrizione del lavoro

Une entreprise de courtage d'assurances recherche un Commercial sédentaire junior pour développer son réseau de courtiers. En tant que membre de l’équipe, vous serez chargé de l’onboarding des nouveaux courtiers, de la réactivation des courtiers inactifs, et de la prospection de nouveaux partenaires. Le candidat idéal a un Bac +2 en Assurances ou en Commerce et possède d'excellentes compétences relationnelles. Rémunération de 35 000 € + variable selon objectifs.

Competenze

• Titulaire d'un Bac +2 minimum en Assurances ou en Commerce.
• Une expérience en commercial, animation de réseau ou relation partenaires est un vrai plus.
• Envie de s’investir pleinement dans l'entreprise.

Mansioni

• Assurer le processus d’onboarding des nouveaux courtiers.
• Mener des campagnes d’appels pour recontacter des courtiers.
• Prospecter de nouveaux courtiers et ouvrir des comptes.

Conoscenze

Excellent relationnel

Aisance commerciale

Organisation

Dynamisme

Orientation solutions

Formazione

Bac +2 en Assurances ou en Commerce

Descrizione del lavoro

Offre d’emploi Commercial sédentaire junior F/H (CDI)

PME à taille humaine, Add Value Assurances www.add-value.fr est la 1ère place de courtage du marché français. Spécialistes du risque d’entreprise IARD, nous proposons une offre de prestations de services unique sur le marché couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur:aide au placement, gestion de portefeuille, gestion de sinistres, mise en conformité, digitalisation et formation.

Le modèle de notre entreprise repose sur la digitalisation des process de souscription et la mise à disposition d’une équipe de spécialistes, destinées à optimiser l’efficacité et la rentabilité des assureurs et intermédiaires en assurances au travers de 3 canaux :

• Courtage (réseau de plus de 5 000 courtiers)
• Partenariats (banque assurance)
• Groupements B2B (Syndicats professionnels, Fédérations)

Basée au cœur de Paris La Défense, Add Value Assurances est fondée en 2013 par Benoit Salembier. Dès 2014, Add Value Assurances reçoit un Trophée du Courtage récompensant l’originalité de son modèle de distribution. Pour accélérer son développement, Add Value Assurances rejoint en octobre 2019 le groupe ACTURIS Ltd (UK) acturis.com , leader européen des solutions informatiques à destination du secteur de l’assurance.

En complément d’Add Value Assurances, ACTURIS France est créé en 2021 pour distribuer ses solutions digitales aux courtiers et assureurs français.

Pour accompagner sa forte croissance, Add Value ouvre son centre du service clients à Angers en 2022.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans l’animation et le développement de notre réseau de courtiers.

Onboarding & accompagnement

Assurer le processus d’onboarding des nouveaux courtiers : présentation d’Add Value Assurances, de nos produits et services, qualification du potentiel, formation initiale.

Réactivation des courtiers inactifs

Mener des campagnes d’appels (environ 30/jour) et utiliser l’ensemble des canaux pertinents pour reprendre contact.

Planifier et assurer des rendez-vous de qualification et de relance.

Prospection et développement

Prospecter de nouveaux courtiers sur la base de cibles définies : ouverture de comptes, formation, montée en compétences.

Contribuer aux campagnes produits et innovation : communication ciblée, mise en avant des nouveautés et temps forts commerciaux.

Vos objectifs principaux :

Convertir les courtiers inactifs en courtiers actifs et producteurs.

Ouvrir de nouveaux comptes courtiers et accompagner leur montée en production.

Participer activement aux campagnes produits, avec un suivi précis des appels qualifiés et des actions menées.

Profil recherché

Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences et surtout pour leur ouverture
d’esprit, leur savoir être et leur motivation. Nous mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent
appliquer leurs compétences, les faire évoluer et en acquérir de nouvelles.

Expérience

• Titulaire d’un Bac +2 minimum en Assurances ou en Commerce.
• Une expérience en commercial, animation de réseau ou relation partenaires est un vrai plus.
• Excellent relationnel et aisance commerciale.
• Organisé(e), dynamique, curieux(se) et orienté(e) solutions.
• Envie de s’investir pleinement dans

Rémunération

35 000 € + variable basé sur des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Infos complémentaires

• Télétravail ponctuel
• Mutuelle AXA famille (prise en charge à 70%)
• Prévoyance + PER (prise en charge à 70%)
• Participation au Restaurant Inter-Entreprises
• Participation à l’adhésion à une activité sportive / salle de sport dans nos locaux
• Un bureau moderne et une vraie culture d’équipe

Processus de recrutement

• Étape 1 : Test type GMAT (résolution de problème et arithmétique – 40’) + cas pratique (questions ouvertes – 40’) dans nos locaux
• Étape 2 : Entretien avec le manager + test de personnalité envoyé au préalable (1h10)
• Étape 3 : Entretien avec Benoît (Président) et Sandrine (DRH)

Pourquoi rejoindre Add Value ?

Participer aux projets d’une entreprise en pleine croissance au coeur de la digitalisation. Travailler au sein d’une équipe dynamique dans nos bureaux de Paris La Défense.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de postuler en envoyant votre CV avec une lettre de motivation à [e-mail] .