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PBBS recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre la MAS le Replat et participer à l'accompagnement de 60 adultes en polyhandicap. Vous contribuerez à l'aide dans les actes de la vie quotidienne, aux soins de confort et à l'animation d'activités adaptées, dans un cadre pluridisciplinaire et en internat.
Le poste exige un Diplôme d'État AES ou AMP et une expérience dans le secteur est un atout. Horaires répartis entre matin, journée, soirée et week-end selon planning, avec avantages et
La MAS le Replat accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent et accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 5 résidences.
Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AES-AMP et maître-sse de maison)
En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Aider et accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies
De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la prise de traitements, soins de conforts, ...)
Préparer, programmer, animer et évaluer des activités et ateliers
Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés
Accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale
Participer à la vie institutionnelle
Connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme, du handicap psychique
Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues
Diplôme d'état d'AES ou d'AMP
Une expérience dans le secteur est un atout.
Les horaires de travail sont organisés en internat et répartis, selon un planning communiqué à l’avance, entre des services du matin, de journée et de soirée et un week-end sur deux
Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où le développement personnel et professionnel est encouragé.
Notre politique de formation est particulièrement développée : chaque collaborateur bénéficie d’un parcours structuré, d’actions régulières de montée en compétences et d’un accès facilité à des formations internes et externes. Nous investissons activement dans le développement professionnel pour permettre à chacun d’évoluer et de s’épanouir dans ses missions.
La culture d'entreprise est basée sur la collaboration, l'innovation et le respect.
Rejoignez nous pour participer à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables