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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
PBBS recrute un(e) aide-soignant(e) au sein d’un établissement accueillant des adultes en polyhandicap, orienté par le MDHP. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et participerez à des activités d’accompagnement et de soins au quotidien.
Le poste s’inscrit dans un cadre de travail en internat avec des projets personnalisés et une forte collaboration avec les équipes médico-sociales, en offrant une mission humaine et évolutive au service des personnes vulnérables.
L'EAM L'Arc en Ciel accueille 60 adultes en situation de polyhandicap orientés par la MDHP (hébergement permanent et accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 5 résidences.
Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AES-AMP et maître-sse de maison)
En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Aider et accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies
D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
Préparer, programmer et animer des activités et ateliers
Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés
Accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale
Participer à la vie institutionnelle
Connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme, du handicap psychique et du polyhandicap
Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues
Diplôme d'état d'Aide-Soignant-e
Une expérience dans le secteur médico-social est un atout.
Les horaires de travail sont organisés en internat et répartis, selon un planning communiqué à l’avance, entre des services du matin, de journée et de soirée et un week-end sur deux
Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où le développement personnel et professionnel est encouragé.
Notre politique de formation est particulièrement développée : chaque collaborateur bénéficie d’un parcours structuré, d’actions régulières de montée en compétences et d’un accès facilité à des formations internes et externes. Nous investissons activement dans le développement professionnel pour permettre à chacun d’évoluer et de s’épanouir dans ses missions.
La culture d'entreprise est basée sur la collaboration, l'innovation et le respect.
Rejoignez nous pour participer à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables