Alternant SIRH – Projets HRIS et Impact Global

Adisseo; Antony; Hybride; EUR 12 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages CSE

Restaurant d’entreprise

Transport pris en charge

Intéressement et participation

1 jour de télétravail par semaine

Résumé du poste

Adisseo, groupe international, propose un poste au sein de la direction Efficience RH (HRIS, C&B, HR Controlling). Vous contribuerez à la gestion opérationnelle du SIRH et participerez à la roadmap HRIS à l’échelle mondiale, sous la supervision du HRIS Manager.

Profil Bac+4/5 RH, anglais pro, sens du service, capacité à gérer plusieurs sujets; vous interviendrez sur le support utilisateurs, les améliorations et la coordination avec les métiers et l’IT, avec 1 jour de télétravail par semaine.

Qualifications

• Intérêt marqué pour les RH et les systèmes d’information RH.
• Sens du service, bon relationnel et esprit d’équipe.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Appétence pour les outils digitaux.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Répondre aux demandes liées à l’utilisation du SIRH (formation, performance, administration RH).
• Produire et diffuser des reportings RH (KPI, suivi de formation…).
• Rédiger et mettre à disposition des modes opératoires.
• Former les utilisateurs (nouveaux entrants, nouvelles fonctionnalités).
• Proposer et déployer des améliorations (processus, fonctionnalités).
• Participer à l’implémentation de nouvelles solutions.
• Contribuer à la conduite du changement.
• Assurer la maintenance et les évolutions du SIRH (accès, interface, mises à jour).
• Accompagner les campagnes RH (performance, formation, entretiens professionnels).
• Gérer les prestataires (suivi des tickets, facturation).
• Animer les échanges avec les parties prenantes (RH, IT, CSP…).
• Participer à la communication HRIS (emails, publications internes).

Connaissances

Rigueur et organisation

Esprit d'équipe

Analyse et synthèse

Anglais professionnel

Sens du service

Outils digitaux

Formation

Bac +4/5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent

Description du poste

Adisseo, groupe international, propose un poste au sein de la direction Efficience RH (HRIS, C&B, HR Controlling). Vous contribuerez à la gestion opérationnelle du SIRH et participerez à la roadmap HRIS à l’échelle mondiale, sous la supervision du HRIS Manager.

Profil Bac+4/5 RH, anglais pro, sens du service, capacité à gérer plusieurs sujets; vous interviendrez sur le support utilisateurs, les améliorations et la coordination avec les métiers et l’IT, avec 1 jour de télétravail par semaine.