Alternant.e RH - Paie et SIRH H/F

Groupe Vyv; Paris; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Job summary

Le groupe MGEN propose une alternance en paie et SIRH à Paris. Vous préparerez une formation de Master 2 en Ressources Humaines et collaborerez avec l’équipe RH pour réaliser les déclarations sociales et la DSN, tout en assistant les utilisateurs de HR4U et en actualisant les supports pédagogiques.

Vous contribuerez à l’intégration de données de paie via bordereaux d’import et participerez à des projets transverses liés à l’évolution législative et aux accords d’entreprise, dans un cadre

Qualifications

• Préparation d’un Master 2 en RH/SIRH ou domaine équivalent.
• Une première expérience en paie ou SIRH appréciée.
• Compétences en écoute, analyse et rédaction.
• Goût pour les outils informatiques et les environnements digitaux.

Responsibilities

• Réaliser les déclarations de charges sociales et la DSN.
• Assurer l’assistance des utilisateurs sur l’outil HR4U.
• Mettre à jour des supports pédagogiques de paie et de gestion administrative.
• Intégrer des données de paie en masse via des bordereaux d’import.
• Participer à des projets transverses liés à l’évolution législative et aux accords d’entreprise.

Skills

Écoute active

Analyse et synthèse

Rédaction

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Outils collaboratifs

Education

Master 2 en Ressources Humaines / SIRH

Tools

Excel

PowerPoint

SharePoint

Job description

Description du poste et Missions

Vous aurez notamment pour mission de :

• Réaliser progressivement les déclarations de charges sociales du Groupe (mutuelle, retraite fonctionnaires) ainsi que la DSN
• Participer à l’assistance utilisateurs sur l’outil de paie (HR4U)
• Mettre à jour des supports pédagogiques de paie et/ou de gestion administrative
• Intégrer des données de paie en masse via des bordereaux d’import
• Participer à la mise en œuvre de projets transverses liés aux évolutions législatives, aux accords d’entreprise (expressions de besoins, recettes métiers, supports pédagogiques, mesures d’accompagnement des acteurs clés, …)

Profil recherché

Dans le cadre de cette offre, nous ne proposons que des contrats d'apprentissage. Les candidatures en contrat de professionnalisation ne pourront donc pas être étudiées.

Vous préparez une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou dans un domaine équivalent.

Une première expérience dans le domaine de la paie et/ou des systèmes d’information RH serait appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
• Vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication,
• Votre esprit d’initiative et votre force de proposition,
• Votre goût du travail en équipe et de la collaboration,
• Votre appétence pour les outils informatiques et les environnements digitaux.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez l’utilisation d’outils collaboratifs tels qu’Excel, PowerPoint ou SharePoint.

Si vous souhaitez développer vos compétences en paie et en SIRH au sein d’un environnement stimulant et collaboratif, alors cette alternance est faite pour vous !

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.