Alternant.e RH - Paie et SIRH H/F

Mutuelle Generale de l'Education Nationale; Paris; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Résumé du poste

La Mutuelle Generale de l'Education Nationale recherche un(e) Alternant(e) RH - Paie et SIRH à Paris. Vous participerez à des missions variées incluant la gestion de la paie et le support aux utilisateurs, tout en développant vos compétences en RH et SIRH.

Ce poste, basé au siège national à Montparnasse, offre un environnement stimulant et collaboratif pour ceux préparant un Master 2 en Ressources Humaines ou domaine similaire.

Qualifications

• Préparer une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou équivalent.
• Une première expérience dans la paie et/ou les systèmes d’information RH appréciée.

Responsabilités

• Réaliser les déclarations de charges sociales du Groupe.
• Participer à l’assistance utilisateurs sur l’outil de paie (HR4U).
• Mettre à jour des supports pédagogiques de paie.
• Intégrer des données de paie en masse.
• Participer à des projets liés aux évolutions législatives.

Connaissances

Capacité d'écoute

Qualités rédactionnelles

Esprit d'initiative

Travail en équipe

Maîtrise d'Excel

Connaissance de SharePoint

Formation

Formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou équivalent

Outils

Excel

PowerPoint

SharePoint

Description du poste

Référence

2026-5557

Date de début de diffusion

05/06/2026

Intitulé de l'offre

Alternant.e RH - Paie et SIRH H/F

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Présentation du Site ou de la Direction

Rattaché(e) à l’équipe Support fonctionnel SIRH Paie & ADP du groupe, vous prenez part aux activités de paramétrage de la Paie et de la DSN. Vous avez également des missions d'accompagnement et de support fonctionnel aux utilisateurs, dans la gestion des process liés à la Paie et aux déclarations.

Vous participez pleinement aux projets d’évolutions légales, conventionnelles ou règlementaires, mais aussi aux projets de croissance et développement (harmonisation, optimisation, communication) du groupe.

Ce poste est basé au siège national à Montparnasse (75015) à proximité de la gare et divers transports en commun.

Connaissez-vous MGEN?

MGEN est un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Il est un acteur majeur en santé et prévoyance, avec plus de 4 millions de personnes protégées. MGEN compte 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…). Il possède une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes. MGEN est membre fondateur du Groupe VYV, le premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Missions confiées

• Réaliser progressivement les déclarations de charges sociales du Groupe (mutuelle, retraite fonctionnaires) ainsi que la DSN
• Participer à l’assistance utilisateurs sur l’outil de paie (HR4U)
• Mettre à jour des supports pédagogiques de paie et/ou de gestion administrative
• Intégrer des données de paie en masse via des bordereaux d’import
• Participer à la mise en œuvre de projets transverses liés aux évolutions législatives, aux accords d’entreprise (expressions de besoins, recettes métiers, supports pédagogiques, mesures d’accompagnement des acteurs clés)

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou dans un domaine équivalent.

Une première expérience dans le domaine de la paie et/ou des systèmes d’information RH serait appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication
• Votre esprit d’initiative et votre force de proposition
• Votre goût du travail en équipe et de la collaboration
• Votre appétence pour les outils informatiques et les environnements digitaux
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez l’utilisation d’outils collaboratifs tels qu’Excel, PowerPoint ou SharePoint

Si vous souhaitez développer vos compétences en paie et en SIRH au sein d’un environnement stimulant et collaboratif, alors cette alternance est faite pour vous !

Documents demandés pour l’étude de votre candidature

• Votre CV
• Votre lettre de motivation
• Le contenu pédagogique de votre formation
• Votre calendrier d’alternance

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.