Alternant chargÃÂ(e) de recrutement (H/F)

ESUP LYON; Montbrison; On-site; EUR 12,276 - 16,740; Full time

Job summary

ESUP LYON recrute un alternant motivé pour rejoindre l'équipe RH en tant que Chargé de recrutement à Montbrison. Début prévu: juillet 2026, dans le cadre d'une alternance.

Vous contribuerez au développement des équipes et à la gestion des talents, tout en participant au sourcing, au tri des candidatures et au suivi des recrutements avec un reporting régulier.

Qualifications

• Préparation d'un Bachelor en GRH ou Mastère DRH en alternance.
• Sens du relationnel, organisation et rigueur.
• Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels (LinkedIn, jobboards).

Responsibilities

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports.
• Gérer le tri des candidatures et participer aux entretiens de sélection.
• Identifier et contacter des candidats potentiels (sourcing).
• Participer à la mise en place de la stratégie de recrutement et au suivi des candidatures.
• Assurer un reporting régulier des actions de recrutement auprès de l'équipe RH.

Skills

Relationnel

Organisation

Rigueur

Sourcing

Communication

Education

Bachelor GRH

Mastère DRH

Tools

LinkedIn

Job boards

Job description

Notre partenaire recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe RH en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous participerez activement au développement des équipes et àla gestion des talents.

Missions principales :

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports.
• Gérer le tri des candidatures et participer aux entretiens de sélection.
• Identifier et contacter des candidats potentiels (sourcing)
• Participer àla mise en place de la stratégie de recrutement et au suivi des candidatures.
• Assurer un reporting régulier des actions de recrutement auprès de l'équipe RH.

Profil recherché :

• Préparation d'un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines (GRH) ou un Mastère DRH en alternance.
• Sens du relationnel, organisation et rigueur.
• Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels (LinkedIn, jobboards, etc.).

LieuÂÂ: Montbrison
DàDébut :ÂÂjuillet 2026