Alternance Ressources Humaines (H/F)

Flatchr; France; Hybride; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actions sociales CSE

Remboursement transport 50%

Logement meublé saison

Formation société

Résumé du poste

Le Byblos Saint-Tropez recherche un/une Alternant(e) Ressources Humaines à partir de juillet 2026, pour une immersion dans l’hôtellerie de luxe.

Vous accompagnerez l’équipe RH dans la gestion administrative, le recrutement, l’intégration et la gestion des logements du personnel. Rythme: 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école, logement possible pour toute la durée de l’alternance et avantages variés.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bachelor ou Master RH recherchant une alternance dans l’hôtellerie de luxe.
• Une première expérience RH est un plus.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) souhaitée.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et suivi des entrées/sorties.
• Intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnement du recrutement.
• Participation à des projets RH: formation, communication interne, logement du personnel.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Discrétion et confidentialité

Travail en équipe

Curiosité et apprentissage

Autonomie progressive

Formation

Bachelor ou Master en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

# Alternance Ressources Humaines (H/F)* Saint-Tropez, 83990* Alternance* 06/07/2026- 31/08/2027## DescriptionNichée au cœur de Saint-Tropez, l’âme du Byblos traverse les époques comme une légende vivante. Depuis bientôt soixante ans, ses murs chargés d’histoires murmurent les nuits folles, les amitiés éternelles et l’art de vivre tropézien. Le Byblos, c’est aussi une famille qui se retrouve chaque saison. Cette année, venez écrire une nouvelle page avec nous : nous recherchons un/une Alternant(e) Ressources Humaines.Avantages- Actions sociales offertes par le CSE (Advango..) - Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50% - Un parcours d'intégrationsoigné pour vous accueillir dans les meilleursconditions - Accès au forfait mobilités durables à 33€net par mois, selon critères - Partenariat recrutement avec des hôtels en station d’hiver, balnéaire etOutre-Mer - Réductions dans des restaurants, magasins, activités de loisir et bien-etre - Logement meublé pour la saison - Accès au programme de formation de la société - Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc... directement sur vossmartphones (coffre-fort digitalisé) - 2 jours de repos consécutifs et horaires continus - Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles## MissionsVous préparez un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance au sein d’un environnement dynamique et exigeant.Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez l’équipe Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des collaborateurs et participez activement aux différents projets du service.Cette alternance vous permettra de développer des compétences variées en administration du personnel, recrutement, intégration et gestion des ressources humaines dans l’univers de l’hôtellerie de luxe.Vos principales missions seront ainsi les suivantes :* La gestion administrative du personnel* Le suivi des entrées et sorties des collaborateurs* L’intégration des nouveaux collaborateurs* La participation au processus de recrutement* Le suivi des stagiaires et des extras* La participation à divers projets RH : formation, communication interne, gestion des logements du personnel...*Les missions sont non exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre implication et de votre montée en compétences.*Mais ce que nous recherchons avant tout, c’est une personnalité motivée, curieuse, enthousiaste, prête à s’investir pleinement dans cette belle aventure humaine.**Alternance à pourvoir à partir de juillet 2026.****Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école.**Possibilité de logement pour toute la durée de l'alternance.## Profil**Qualités attendues :**-Organisation-Rigueur-Aisance relationnelle-Discrétion et respect de la confidentialité.-Capacité à travailler en équipe.-Curiosité, dynamisme et envie d’apprendre.-Autonomie progressive et prise d’initiative.-Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.-Une première expérience (stage, projet académique ou précédente alternance) dans le domaine des ressources humaines est un plus.