Alternance Chargé(e) RH - janvier 2027 - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Paris; On-site; EUR 12,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100%

Job summary

ISCOD ALTERNANCE, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la production média et audiovisuelle, un.e Chargé(e) RH en alternance à Paris à partir de janvier 2027. Parcours Bac+4/5 et intégration d’un projet IA RH sont prévus.

Poste basé à Paris (75017). Rémunération selon le niveau d’études et l’âge; prise en charge de la formation à 100% par l’entreprise.

Qualifications

• Qualités rédactionnelles et relationnelles élevées.
• Organisé(e), rigoureux(se), autonome.
• Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion.
• Éligible à une formation Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Responsibilities

• Gestion administrative du personnel et documents contractuels.
• Réponse et suivi des demandes administratives des salariés.
• Suivi des périodes d’essai et des titres de séjour.
• Gestion et suivi des conventions de stage et des contrats d’alternance.
• Création, mise à jour et archivage électronique des dossiers du personnel.
• Mise à jour des tableaux de suivi et des données RH.
• Publication des offres, tri des CV et organisation des entretiens.
• Développement d’assistants IA pour gagner en efficacité.
• Création d’un intranet RH pour fluidifier l’accès à l’information.

Skills

Qualités rédactionnelles et relationn

Organisation

Rigueur

Confidentialité

Discrétion

Education

Bac+5

Job description

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la production média et audiovisuelle, un.e Chargé(e) RH - janvier 2027, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

• Responsabilités Gestion administrative du personnel :
• Rédaction et gestion des documents contractuels ;
• Réponse et suivi des demandes administratives des salariés ;
• Suivi des périodes d’essai et des titres de séjour ;
• Gestion et suivi des conventions de stage et des contrats d’alternance ;
• Création, mise à jour et archivage électronique des dossiers du personnel ;
• Mise à jour des tableaux de suivi et des données RH.
• Participation au suivi administratif des actions de formation ;
• Participation au processus de recrutement : publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens et suivi des candidatures
• Développement d’assistants IA, permettant un gain d’efficacité au quotidien ;
• Création d’un intranet RH, visant à fluidifier l’accès à l’information pour les collaborateurs.

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome
• Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion
• Vous êtes éligible à une formation Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Paris (75017)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.