Alternance - Chargé(e) de Missions RH (H/F)

ECM Ecole de Commerce et Management; Nancy; Sur place; EUR 10 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Expérience professionnalisante

Accompagnement par des professionnels expérimentés

Environnement dynamique

Résumé du poste

Une école de commerce à Nancy recherche un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner des projets RH au sein de l'entreprise. Le candidat idéal est étudiant en Bachelor 3 en Ressources Humaines et doit posséder de bonnes compétences relationnelles, organisationnelles et maîtriser les outils bureautiques. Ce poste offre une expérience professionnalisante dans un cadre dynamique et formateur avec diverses missions RH.

Qualifications

• Intérêt pour l'environnement industriel ou BTP.
• Rigueur et sens de la confidentialité.
• Bon relationnel et sens de l’écoute.
• Organisation, rigueur et sens de la confidentialité.
• Maîtrise des outils bureautiques: Excel, Word et PowerPoint.

Responsabilités

• Participer à différentes missions RH et projets transverses.
• Gérer le plan de développement de compétences.
• Coordonner des actions de formations locales.
• Participer au recrutement des alternants et stagiaires.
• Organiser des événements relations écoles.

Connaissances

Bon relationnel

Sens de l'écoute

Organisation

Rigueur

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Formation

Étudiant(e) préparant un Bachelor 3 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Acteur majeur du secteur de la construction et des travaux publics, notre entreprise participe à la réalisation et à l’entretien d’infrastructures essentielles (routes, aménagements urbains, projets d’infrastructure). Présente sur l’ensemble du territoire, elle s’appuie sur l’expertise de ses équipes et sur une forte culture de l’innovation et de la sécurité.

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner les projets RH du site.

Localisation : agglomération de Nancy

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à différentes missions RH et projets transverses.

FORMATION

• Gestion Administrative du plan de développement de compétences
• Coordination des actions de formations locales
• Montage et suivi de dossiers de formation
• Déploiement de campagnes de formation

RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES

• Participation au recrutement des alternants et stagiaires
• Suivi administratif des contrats
• Participation et organisation des événements relations écoles (forums, et visites de chantiers)
• Animation de notre réseau d’ambassadeurs des relations écoles
• Participation au recrutement : diffusion d’annonces, tri des candidatures, entretiens de pré-sélection

Profil

• Étudiant(e) préparant un Bachelor 3 en Ressources Humaines
• Intérêt pour l’environnement industriel ou BTP
• Bon relationnel et sens de l’écoute
• Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Pourquoi rejoindre l’entreprise ?

• Une expérience professionnalisante dans un grand groupe du secteur de la construction
• Des missions variées permettant de découvrir plusieurs dimensions des RH
• Un accompagnement par des professionnels expérimentés
• Un environnement dynamique et formateur

Informations contractuelles

Poste à pourvoir en alternance dans le cadre d'un Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines à l'ECM Nancy (12 mois).