Alternance – Chargé(e) de Mission Diversité & Handicap (H/F)

galileo; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

ESG RH Paris recherche pour son entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de Mission Diversité & Handicap en contrat d’apprentissage, rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines & Inclusion. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique diversité et handicap, au déploiement des actions d’inclusion et au suivi des indicateurs et reportings RH, en collaboration avec des partenaires externes.

Lieu: Paris. Rentrée: Septembre/Octobre.

Qualifications

• BAC+5 dans les RH, diversité ou inclusion sociale.
• Connaissances en gestion RH et cadre légal handicap.
• Sensibilité aux enjeux diversité et inclusion.
• Maîtrise du Pack Office.
• Capacité à produire des reportings RH.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la politique diversité et handicap.
• Contribuer au déploiement des actions d’inclusion.
• Suivre les dispositifs liés au handicap et aménager les postes.
• Réaliser des reportings et indicateurs diversité et handicap.
• Veiller au cadre légal lié au handicap.

Connaissances

Gestion RH

Diversité & inclusion

Analyse & synthèse

Pack Office

Rédaction

Cadre légal handicap

Reporting RH

Formation

BAC+5 en RH

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Description :
ESG RH Paris, école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des RH, diversité et inclusion, un.e Chargé(e) de Mission Diversité & Handicap en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines & Inclusion, vous serez chargé(e) de :

• Participer à la mise en œuvre de la politique diversité et handicap de l’entreprise

• Contribuer au déploiement des actions en faveur de l’inclusion

• Assurer le suivi des dispositifs liés au handicap

  • Aménagements de poste

  • Suivi des collaborateurs concernés

• Participer à la sensibilisation des équipes aux enjeux diversité & inclusion

• Contribuer à l’organisation d’événements et actions de communication internes

• Participer au suivi des indicateurs diversité et handicap

• Contribuer aux reportings sociaux et bilans inclusion

• Participer à la veille réglementaire et aux bonnes pratiques RH

• Collaborer avec les partenaires externes (Agefiph, cabinets spécialisés, associations)

Profil :

Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, de la diversité ou de l’inclusion sociale.

Compétences :

• Connaissances en gestion des ressources humaines

• Sensibilité aux enjeux de diversité, inclusion et handicap

• Maîtrise du Pack Office

• Capacités d’analyse et de synthèse

• Aisance rédactionnelle

• Compréhension du cadre légal lié au handicap

• Capacité à produire des reportings RH

Qualités personnelles :

• Sens de l’écoute

• Rigueur

• Discrétion

• Engagement

Lieu de l’alternance : Paris
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération selon niveau d'études + âge
Rentrée : Septembre/Octobre