Alternance - Chargé(e) de Gestion RH Junior (H/F)

galileo; Lyon; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

ESG Luxe Lyon recherche pour son entreprise partenaire un.e Chargé(e) de Gestion RH Junior en alternance.

Vous participerez à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers collaborateurs, absences), au support au recrutement et à la coordination des formations internes.

Vous contribuerez à l’animation des actions de communication interne et du bien-être au travail, et à la mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 dans les ressources humaines, gestion ou commerce.
• Connaissance des bases en droit social et administration du personnel.
• Maîtrise des outils bureautiques comme Excel et Word.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers collaborateurs, absences).
• Support au recrutement (diffusion des offres, pré-sélection des candidatures).
• Coordination des formations internes et externes.
• Animation des actions de communication interne et bien-être au travail.
• Mise à jour des bases de données RH et réalisation de tableaux de bord.

Formation

Bac+2 en ressources humaines / gestion / commerce

Outils

Excel

Word

Droit social

Administration du personnel

Écoute active

Description du poste

ESG Luxe Lyon , école spécialisée en management et ressources humaines dans le secteur du luxe, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des ressources humaines, un.e Chargé(e) de Gestion RH Junior en contrat d'alternance.

Missions

• Rattaché(e) à l'équipe RH, vous participerez à :
• La gestion administrative du personnel (contrats, dossiers collaborateur, suivi des absences)
• Le support au recrutement (diffusion des offres, pré-sélection des candidatures)
• La coordination des formations internes et externes
• L'animation des actions de communication interne et bien-être au travail
• La mise à jour des bases de données RH et réalisation de tableaux de bord

Profil

Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac +2 validé dans le domaine des ressources humaines, gestion ou commerce.

Compétences

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Connaissance des bases en droit social et administration du personnel
• Capacités d'écoute et communication

Qualités personnelles

• Organisation, rigueur et sens du détail
• Dynamisme et esprit d'initiative
• Sens du relationnel et discrétion

Lieu de l'alternance

Lyon (69)

Type de contrat

Apprentissage

Formation

• Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération

Selon niveau d'études + âge

Rentrée

Septembre/Octobre