Alternance – Chargé(e) de Communication RH & Marque Employeur (H/F)

Galileo Global Education; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

ESG RH Paris recherche un Chargé(e) de Communication RH & Marque Employeur en alternance, afin de soutenir la stratégie de marque employeur et la production de contenus RH.

Le poste implique l’animation des réseaux RH, la participation à des événements et le suivi des indicateurs de performance de la communication RH au sein de l’école.

Qualifications

• Bac+5 dans les domaines RH, communication RH ou management.
• Excellentes capacités rédactionnelles exigées.
• Maîtrise des outils de communication digitale et de production de supports.

Responsabilités

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de marque employeur.
• Contribuer à la création de contenus RH (articles, newsletters internes, supports institutionnels).
• Animer les canaux de communication RH (intranet, réseaux sociaux professionnels).
• Contribuer à la communication liée au recrutement et à l’onboarding.
• Organiser et promouvoir des événements RH.
• Contribuer à la communication interne autour des projets RH.
• Suivre les KPI de la communication RH et veiller aux tendances du domaine.

Connaissances

Ressources humaines

Rédaction excellentes

Outils de communication digitale

Pack Office

Analyse et synthèse

Marque employeur

Supports de communication attractifs

Formation

BAC+5 en RH/communication/management

Outils

Pack Office

Description du poste

Chargé(e) de Communication RH & Marque Employeur (alternance)

ESG RH Paris, école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de Communication RH & Marque Employeur en contrat d’alternance.

Responsabilités

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de marque employeur
• Contribuer à la création de contenus RH : articles, newsletters internes, supports institutionnels
• Participer à l’animation des canaux de communication RH : intranet, réseaux sociaux professionnels
• Contribuer à la communication liée au recrutement et à l’onboarding
• Participer à l’organisation et à la promotion d’événements RH
• Contribuer à la communication interne autour des projets RH
• Participer au suivi des indicateurs de performance de la communication RH
• Réaliser une veille sur les tendances de communication RH et marque employeur

Profil

Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, de la communication RH ou du management.

Compétences

• Connaissances en ressources humaines
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils de communication digitale
• Aisance avec le Pack Office
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Compréhension des enjeux de marque employeur
• Capacité à produire des supports de communication attractifs

Qualités personnelles

• Créativité
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d’équipe

Lieu de l’alternance : Paris
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération : Selon niveau d'études + âge
Rentrée : Septembre/Octobre