Alternance - Chargé de recrutement - RH (H/F)

Galileo Global Education; Paris; Presencial; EUR 11 160 - 16 740; Tempo integral

Resumo da oferta

Galileo Global Education propose une alternance pour les futurs professionnels en Ressources Humaines à Paris. Cette opportunité allie théorie académique et pratique professionnelle, incluant des responsabilités tels que le recrutement et la mise en place de processus d’intégration.

Le candidat idéal doit avoir une formation Master en Ressources Humaines, de bonnes qualités relationnelles, et une première expérience en recrutement. Cette alternance commence en Septembre/Octobre.

Qualificações

• Première expérience réussie en recrutement.
• Bonnes notions comptables.
• Socle fort de contrôle de gestion.

Responsabilidades

• Définir les besoins en recrutement avec les managers.
• Publier les annonces sur les plateformes adéquates.
• Effectuer le sourcing de candidats.
• Conduire les entretiens téléphoniques.
• Organiser les entretiens de recrutement.
• Mettre en place des stratégies de chasse de tête.
• Assurer le reporting des recrutements.
• Participer à l’élaboration de guides RH.

Conhecimentos

Sens de l’organisation

Qualités relationnelles

Créativité

Formação académica

Formation Master Ressources Humaines

Ferramentas

Système d'information

Descrição da oferta de emprego

Offre d’alternance

Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'école ESGRH et notre entreprise partenaire, conçue pour les futurs professionnels en Ressources Humaines. Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise.

Localisation

Poste : Région parisienne
École : Paris

Secteur d'activité

Presse

Responsabilités

• Définir les besoins en recrutement avec les managers et élaborer des descriptions de poste précises.
• Publier les annonces sur les plateformes adéquates et gérer la visibilité des offres.
• Effectuer le sourcing de candidats.
• Conduire les entretiens téléphoniques pour une présélection efficace.
• Organiser les entretiens de recrutement avec les équipes concernées.
• Mettre en place des stratégies de chasse de tête pour des profils spécifiques.
• Assurer le reporting des recrutements en cours.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de guides RH destinés aux managers.
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de process d’onboarding, journée d’intégration & marque employeur.

Profil recherché

• Formation Master Ressources Humaines.
• Première expérience réussie en recrutement.
• Sens de l’organisation et créativité.
• Grandes qualités relationnelles, de communication et d’écoute.
• Bonnes notions comptables.
• Appétence pour le système d'information.
• Socle fort de contrôle de gestion.

Type d'emploi & Format

Alternance – BAC +4/5 – Prochaine rentrée : Septembre/Octobre – Aucun frais à la charge des candidats.

Comment candidater

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler dès maintenant. L'étape suivante sera l’entretien d’admission à ESGRH pour notre Mastère Responsable Ressources Humaines, essentiel pour intégrer l’école en alternance avec notre entreprise partenaire.