Alternance - Chargé de recrutement (H/F)

galileo; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

ESGRH et notre entreprise partenaire proposent une offre d'alternance en Ressources Humaines destinée aux futurs professionnels en RH. Localisation région parisienne et école à Paris, accessible aux titulaires d’un Bac+4/5, rentrée en Septembre/Octobre.

Au sein du service RH, l’apprenti chargé de recrutement participe activement au recrutement des futurs collaborateurs et contribue au développement de divers projets RH, avec une formation de qualité et une expérience professionnelle concrète.

Qualifications

• Formation Master Ressources Humaines; BAC+4/5 souhaité.
• Première expérience en recrutement appréciée.
• Intérêt pour les projets RH et les SI de gestion.

Responsabilités

• Participer au recrutement des futurs collaborateurs et définir les besoins avec les managers.
• Rédiger des descriptions de poste et publier les annonces.
• Réaliser le sourcing et conduire les entretiens téléphoniques pour présélection.
• Organiser les entretiens avec les équipes et assurer le reporting des recrutements.
• Participer à l’élaboration de guides RH et à l’onboarding et à la marque employeur.

Connaissances

Organisation

Créativité

Relations humaines

Communication

Écoute

Formation

Master Ressources Humaines

BAC+4/5

Description du poste

Découvrez notre offre d'alternance proposée exclusivement par l'école ESGRH et notre entreprise partenaire, conçue pour les futurs professionnels en Ressources Humaines.

Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.

Localisation du poste : Région parisienne

Localisation de l'école : Paris

Secteur d'activité : Presse

Au sein du service des ressources humaines, l'apprenti(e) Chargé(e) de recrutement & développement RH participe activement au recrutement des futurs collaborateurs de l'Etudiant et prend part au développement de divers projets RH.

Les missions :

Recrutement

• Définir les besoins en recrutement avec les managers et élaborer des descriptions de poste précises ;
• Publier les annonces sur les plateformes adéquates et gérer la visibilité des offres ;
• Effectuer le sourcing de candidats ;
• Conduire les entretiens téléphoniques pour une présélection efficace ;
• Organiser les entretiens de recrutement avec les équipes concernées ;
• Mettre en place des stratégies de chasse de tête pour des profils spécifiques ;
• Assurer le reporting des recrutements en cours.

Projets développement RH

• Participer à l'élaboration et à la mise à jour de guides RH destinés aux managers, couvrant divers sujets tels que le recrutement, l'intégration, l'évaluation des compétences, les questions juridiques RH ;
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de process d'onboarding, journée d'intégration & marque employeur.

Les missions pourront varier en fonction des besoins et des temps forts de l'année.

Profil recherché

• Formation Master Ressources Humaines ;
• Première expérience réussie en recrutement ;
• Sens de l'organisation et créativité ;
• Grandes qualités relationnelles, de communication et d'écoute ;
• Bonnes notions comptables ;
• Appétence pour le systèmes d'informations ;
• Socle fort de contrôle de gestion .

Lieu principal : Paris

Type d'emploi : alternance

Domaine d'activité : Ressources Humaines

Niveau d'étude : BAC +4/5

Prochaine rentrée : Septembre/Octobre

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

#rh