Alternance Bac +5- CDP Amélioration Continue & Performance RH (H/F)

PONTOON; Isneauville; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant / Prime de panier

Indemnité transports

Résumé du poste

Pontoon recherche un alternant Bac+5 dans le cadre d’un CDP Amélioration Continue & Performance RH. Rattaché à la Direction des Opérations, vous contribuerez à cartographier et optimiser les processus RH, à déployer des outils analytiques et à piloter les indicateurs clés.

Vous maîtrisez Excel, Power Query et idéalement VBA, et vous serez impliqué dans des projets transverses avec une forte valeur ajoutée métier. Poste basé à Isneauville (76) en alternance sur 12 mois.

Qualifications

• Alternant Bac+5 en gestion de projet et excellence opérationnelle.

Responsabilités

• Amélioration continue & optimisation des processus.
• Pilotage de la performance et construction de dashboards.
• Digitalisation et automatisation via Excel, Power Query et VBA.
• Gestion de projets transverses et suivi des actions et résultats.

Connaissances

Excel mastery

Dashboards

Automation

Power Query

VBA

Lean Management interest

Formation

Bac+5

Gestion de Projet

Excellence opérationnelle

Outils

Power Query

VBA

Description du poste

Alternance Bac +5- CDP Amélioration Continue & Performance RH (H/F)

Alternance Bac +5- CDP Amélioration Continue & Performance RH (H/F) 76 - ISNEAUVILLE

Offre n° 212WRXW
Alternance Bac +5- CDP Amélioration Continue & Performance RH (H/F)

Et si vous deveniez l'architecte de nos process de demain ?Qui sommes-nous ?Pontoon est un acteur de référence dans l'externalisation de solutions RH (RPO, intérim, formation.). Nous accompagnons chaque jour de grands groupes dans leurs défis de recrutement, en leur offrant expertise, agilité et proximité.Notre ambition : transformer les processus RH pour créer des expériences fluides et humaines, autant pour nos clients que pour les candidats.Chez nous, les Ressources Humaines ne se limitent pas à l'administration : nous accompagnons nos clients dans l'optimisation et la gestion de leurs activités RH au quotidien.Dans un contexte de développement ambitieux, nous recherchons un(e) alternant(e) curieux(se), analytique et force de proposition pour nous aider à rendre nos processus toujours plus performants, simples et efficaces.Si vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, trouver des solutions, automatiser ce qui peut l'être et voir concrètement l'impact de votre travail, cette mission est faite pour vous.Votre terrain de jeuRattaché(e) à la Direction des Opérations, vous travaillerez en proximité avec les équipes pour améliorer nos méthodes, nos outils et notre façon de travailler.Amélioration continue & optimisation des processus- Cartographier et analyser nos processus existants.- Formaliser procédures, modes opératoires et bonnes pratiques.- Identifier les points de friction et proposer des solutions concrètes.- Contribuer au déploiement d'une démarche d'amélioration continue inspirée des méthodes Lean.Pilotage de la performance- Construire et suivre des indicateurs pertinents.- Développer des tableaux de bord facilitant la prise de décision.- Analyser les données pour identifier des leviers d'efficacité et d'amélioration.Digitalisation & automatisation- Créer et faire évoluer des outils Excel à forte valeur ajoutée.- Automatiser les tâches récurrentes (Power Query, VBA, fonctions avancées.).- Participer à l'amélioration continue de nos outils de reporting et de gestion.Gestion de projets- Participer à des projets transverses d'organisation et de transformation.- Animer ou coanimer des ateliers avec les équipes.- Assurer le suivi des plans d'actions et mesurer les résultats obtenus.Le profil que nous recherchonsMobile sur Isneauville (76)Alternance 12 mois / Contrat d'apprentissageBac+5 - École de commerce, Master Gestion de Projet, Excellence Opérationnelle, Lean Management ou équivalentVous préparez un diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation en :- Gestion de projet- Excellence opérationnelle- Lean Management- Organisation & Performance- Ingénierie des processusMais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne qui aime comprendre, améliorer et construire.Vous vous reconnaîtrez si :- Vous adorez analyser une situation et trouver des solutions pragmatiques.- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les données.- Vous aimez collaborer avec des interlocuteurs variés.- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).- Vous avez toujours une idée d'amélioration à proposer.Vos atouts techniques- Très bonne maîtrise d'Excel- Création de dashboards et tableaux de bord- Automatisation et optimisation de fichiers- TCD, Power Query et idéalement VBA- Appétence pour les méthodes Lean et l'amélioration continue (5S, Kaizen, gestion des flux.)Pourquoi nous rejoindre ?Parce que vous ne serez pas là pour observer.Vous aurez l'opportunité de :- Mener des missions à fort impact.- Voir concrètement les résultats de vos actions.- Développer une vision transverse des activités RH.- Participer à des projets de transformation structurants.- Monter rapidement en compétences dans un environnement dynamique et en pleine évolution.Envie de laisser votre empreinte sur nos méthodes, nos outils et notre performance ?

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 36H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Selon le salaire réglementaire fixé (Grille des salaires minimums)

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion