Alternance - Amélioration de la performance (H/F)

STEF; Carquefou; Sur place; EUR 19 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Indemnité transport mensuelle

Prime de froid : 92 € brut mensuel

13e mois

Épargne salariale

Résumé du poste

STEF recherche une alternance en Amélioration de la performance à Carquefou. Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'Amélioration de la Performance et participerez à l'optimisation des processus et à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue du site.

Vous préparez une formation Bac+4 en Logistique/Supply Chain et vous aurez un rôle opérationnel avec des indicateurs, du reporting et des outils d'aide à la décision. Télétravail possible et intégration encadrée.

Qualifications

• Formation Bac+4 en Logistique, Supply Chain, Performance Industrielle ou équivalent.
• Maîtrise d'Excel et des outils informatiques.
• Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation nécessaires.
• Bon relationnel et capacité à proposer des améliorations.

Responsabilités

• Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance.
• Réaliser des études terrain et identifier des pistes d'amélioration.
• Accompagner les équipes dans les plans d'actions.
• Concevoir et mettre à jour des outils de pilotage et de reporting.
• Participer aux audits qualité et au respect des exigences clients.
• Aider au déploiement de nouveaux outils, process et projets logistiques.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la productivité et des conditions de travail.

Connaissances

Esprit d'analyse

Rigueur

Organisation

Curiosité

Travail en équipe

Excel

Informatique

Maîtrise de l'outil décisionnel

Formation

Bac+4 en Logistique / Supply Chain / Performance Industrielle

Outils

Excel

Description du poste

Alternance - Amélioration de la performance (H/F)

Alternance - Amélioration de la performance (H/F) 44 - Carquefou

Offre n° 211RCCG
Alternance - Amélioration de la performance (H/F)

Actualisé le 27 juillet 2026
Employeur handi-engagé

Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable de l'Amélioration de la Performance, vous participez à l'optimisation de nos processus et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des projets d'amélioration continue du site.

• Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance,
• Réaliser des études terrain et identifier des pistes d'amélioration,
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des plans d'actions,
• Concevoir et mettre à jour des outils de pilotage et de reporting,
• Participer aux audits qualité et au respect des exigences clients,
• Aider au déploiement de nouveaux outils, process et projets logistiques,
• Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la productivité et des conditions de travail.

Avantages :

• Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté),
• Indemnité transport mensuelle (après 6 mois d'ancienneté),
• Prime de froid : 92 € brut mensuel,
• 13e mois (sous condition d'ancienneté),
• Dispositifs d'épargne salariale (participation / intéressement selon résultats).

Durant votre alternance, vous bénéficiez d'une intégration complète ainsi qu'un accompagnement individualisé tout au long du parcours.

Votre profil Vous préparez une formation Bac +4 en Logistique, Supply Chain, Performance Industrielle, Amélioration Continue ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre esprit d'analyse
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation
• Votre curiosité et votre capacité à être force de proposition
• Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe
• Votre maîtrise d'Excel et des outils informatiques

Avantages :

• Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté),
• Indemnité transport mensuelle (après 6 mois d'ancienneté),
• 13e mois (sous condition d'ancienneté),
• Dispositifs d'épargne salariale (participation / intéressement selon résultats).

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 19000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter des données statistiques
• Informatique
• Mettre en place des outils d'aide à la décision
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques pédagogiques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports