Alternance - Assistant Manager RH H/F

Thalamusresearch; Saint-Étienne; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Thalamusresearch recherche un/une étudiant(e) en alternance pour intégrer une formation Bac+5 Manager des Ressources Humaines (24 mois) à Saint-Étienne, en partenariat avec une école locale. Sous la supervision du Responsable RH, vous contribuerez au développement des compétences, au recrutement, à l’intégration et à la communication interne, tout en prenant part à des projets RH et à la démarche QVCT.

Rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine de formation; volume horaire 1008h; début souhaité

Qualifications

• Étudiant(e) souhaitant intégrer un BAC+5 RH sur 24 mois.
• Bonne maîtrise de la rédaction et de l’oral.
• Confidentialité et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services.
• Première expérience en RH appréciée (stage ou alternance).

Responsabilités

• Participer au sourcing et à la présélection des candidats.
• Contribuer à l’intégration et à la mise à jour des fiches de poste.
• Suivre les dossiers salariés et les obligations administratives.
• Préparer les éléments pour le service paie.
• Participer aux actions QVCT et à la communication RH.

Connaissances

Rédaction

Communication

Confidentialité

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

BAC+5 RH RNCP39091

Description du poste

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Tu rejoindras une organisation engagée dans la modernisation de ses pratiques RH.
Aux côtés du/de la Responsable RH, tu participeras à la structuration des process, au développement des compétences, à la communication interne et à la qualité de vie au travail.

Rythme d’alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine formation
Contrat : apprentissage / professionnalisation – 24 mois
Démarrage souhaité : septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

Développement RH & recrutement

• Participer au sourcing et à la présélection des candidats
• Contribuer aux intégrations et à la mise à jour des fiches de poste

Gestion du personnel

• Suivre les dossiers salariés et les obligations administratives
• Préparer les éléments nécessaires au service paie

Formation & compétences

• Aider à identifier les besoins en formation
• Suivre les inscriptions, budgets et évaluations

Communication interne & projets RH

• Participer aux actions QVCT et événements internes
• Contribuer à la communication RH (supports, infos, newsletters)
• Soutenir les projets RH transverses selon les priorités

TA FORMATION – BAC+5 RH

• Établissement : école partenaire (Saint-Étienne)
• Titre RNCP : 39091 - Manager des Ressources Humaines (niveau 7)
• Durée : 24 mois
• Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine formation
• Volume horaire : 1008h

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Concevoir et déployer une stratégie RH responsable
• Gérer le recrutement, le développement des compétences et l’onboarding
• Piloter les relations individuelles & collectives du travail
• Déployer une politique de formation inclusive
• Développer la communication RH & la marque employeur
• Contribuer à la transformation digitale et sociale de la fonction RH

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) souhaitant intégrer un BAC+5 Manager des Ressources Humaines (24 mois)
• Tu es une aisance rédactionnelle, le sens de la communication & confidentialité et organisé(e)
• Tu as la capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services
• Une première expérience en RH appréciée (stage ou alternance)