ALTERNANCE - ASSISTANT RH (H/F)

Jobaffinity; Paris; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Temps partiel

Résumé du poste

Le Groupe Revue Fiduciaire, éditeur juridique, propose une alternance en Ressources Humaines. Vous travaillerez sous la Responsable Ressources Humaines et participé au déploiement de la politique RH du Groupe.

Vous intervenez sur le recrutement, la formation et la communication interne, avec une vision transverse de la fonction RH. Profil Bac+3 à Bac+5 en RH, sens de l'écoute, rigueur et curiosité vous aideront à gérer plusieurs sujets et à progresser sur des métiers RH.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, à la recherche d'un contrat d'alternance.
• Bon relationnel, sens de l'écoute et de la discrétion.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, outils RH digitaux).
• Curiosité, dynamisme et envie d'apprendre au contact du terrain.

Responsabilités

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi
• Assurer la présélection des candidatures et organiser les entretiens
• Contribuer aux actions de marque employeur
• Participer à l'organisation logistique des actions de formation
• Assurer le suivi administratif des campagnes d'entretiens annuels et professionnels
• Contribuer à la communication interne RH (supports, informations collaborateurs)
• Participer aux actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Connaissances

Bon relationnel

Écoute active

Discrétion

Rigueur et organisation

Maîtrise Pack Office

Outils RH digitaux

Curiosité et dynamisme

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Outils RH digitaux

Description du poste

Le Groupe Revue Fiduciaire est l'éditeur juridique de référence.

Nous accompagnons au quotidien les professionnels des métiers du chiffre et du droit en leur proposant des solutions fiables, pratiques et innovantes pour s’informer, se former et anticiper les évolutions de leur métier.

Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution où l’esprit d’équipe, la qualité de service et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.

Rattaché(e) directement à la Responsable Ressources Humaines, vous l'accompagnez au quotidien dans le déploiement de la politique RH du Groupe.

Vous intervenez sur des sujets variés, recrutement, formation, communication interne, QVCT, et bénéficiez d'une vision transverse de la fonction RH.

Recrutement & attractivité

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi
• Assurer la présélection des candidatures et organiser les entretiens
• Contribuer aux actions de marque employeur

Formation & développement des talents

• Participer à l'organisation logistique des actions de formation
• Assurer le suivi administratif des campagnes d'entretiens annuels et professionnels
• Contribuer à la communication interne RH (supports, informations collaborateurs)
• Participer aux actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, à la recherche d'un contrat d'alternance
• Bon relationnel, sens de l'écoute et de la discrétion
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, outils RH digitaux)
• Curiosité, dynamisme et envie d'apprendre au contact du terrain