HR & Talent Development Assistant

Revue Fiduciaire

Paris

On-site

EUR 12,276 - 17,856

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Job summary

Le Groupe Revue Fiduciaire, éditeur juridique, propose une alternance en Ressources Humaines. Vous travaillerez sous la Responsable Ressources Humaines et participé au déploiement de la politique RH du Groupe.

Vous intervenez sur le recrutement, la formation et la communication interne, avec une vision transverse de la fonction RH. Profil Bac+3 à Bac+5 en RH, sens de l'écoute, rigueur et curiosité vous aideront à gérer plusieurs sujets et à progresser sur des métiers RH.

Qualifications

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, à la recherche d'un contrat d'alternance.
  • Bon relationnel, sens de l'écoute et de la discrétion.
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, outils RH digitaux).
  • Curiosité, dynamisme et envie d'apprendre au contact du terrain.

Responsibilities

  • Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi
  • Assurer la présélection des candidatures et organiser les entretiens
  • Contribuer aux actions de marque employeur
  • Participer à l'organisation logistique des actions de formation
  • Assurer le suivi administratif des campagnes d'entretiens annuels et professionnels
  • Contribuer à la communication interne RH (supports, informations collaborateurs)
  • Participer aux actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Skills

Bon relationnel
Écoute active
Discrétion
Rigueur et organisation
Maîtrise Pack Office
Outils RH digitaux
Curiosité et dynamisme

Education

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

Pack Office
Outils RH digitaux

Job description

Le Groupe Revue Fiduciaire, éditeur juridique, propose une alternance en Ressources Humaines. Vous travaillerez sous la Responsable Ressources Humaines et participé au déploiement de la politique RH du Groupe.

Vous intervenez sur le recrutement, la formation et la communication interne, avec une vision transverse de la fonction RH. Profil Bac+3 à Bac+5 en RH, sens de l'écoute, rigueur et curiosité vous aideront à gérer plusieurs sujets et à progresser sur des métiers RH.

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