Alternance - Assistant ressources humaines H/F

Skillie; Strasbourg; Sur place; EUR 8 900 - 12 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation en alternance

Résumé du poste

SKILLIE te propose une alternance en ressources humaines à Strasbourg sur 12 mois, rythme 4 jours en entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école.

Tu gères l’administration du personnel et prépares les éléments de paie, tu participes au recrutement et à l’intégration des nouveaux arrivants, et tu suis le plan de développement des compétences avec des tableaux de bord RH.

Qualifications

• Souhaite intégrer une formation en ressources humaines Bac+2/Bac+3.
• Rigueur et organisation de la gestion administrative.
• Discrétion et curiosité intellectuelle.
• Maîtrise des outils bureautiques et travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs et préparer les variables de paie
• Participer activement aux processus de recrutement et organiser l’intégration des nouveaux arrivants
• Contribuer au suivi du plan de développement des compétences et des projets d’évolution des carrières
• Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs clés de performance RH (tableaux de bord RH)
• Collaborer avec l’équipe RH sur des projets transverses liés à la formation et à la gestion du personnel

Connaissances

Organisation

Rigueur

Discrétion

Curiosité intellectuelle

Aisance bureautique

Travail en équipe

Dynamique et sourire

Formation

Bac+2 Assistant ressources humaines

Bac+3 Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines

Outils

Bureautique (MS Office)

Description du poste

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Découvre le quotidien d’un organisme de formation professionnelle à Strasbourg, où tu seras plongé dans la réalité des ressources humaines et la gestion des talents. L’environnement est stimulant, avec des missions variées et une équipe qui valorise l’autonomie et l’apprentissage sur le terrain.

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage - 12 mois
Démarrage souhaité : Dès que possible

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs et préparer les variables de paie

• Participer activement aux processus de recrutement et organiser l’intégration des nouveaux arrivants

• Contribuer au suivi du plan de développement des compétences et des projets d’évolution des carrières

• Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs clés de performance RH (tableaux de bord RH)

• Collaborer avec l’équipe RH sur des projets transverses liés à la formation et à la gestion du personnel

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 mois

• Formation :

  • Bac+2 : Assistant ressources humaines

  • Bac+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Gérer l’administration du personnel et préparer les éléments de paie

• Participer à toutes les étapes du recrutement et de l’onboarding

• Suivre et développer les compétences des collaborateurs

• Construire et analyser des tableaux de bord RH

• Collaborer sur des projets RH transverses et améliorer les process internes

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac+2 ou Bac+3

• Tu es organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion administrative

• Tu fais preuve de discrétion et de curiosité intellectuelle

• Tu es à l’aise avec les outils bureautiques

• Tu apprécies le travail en équipe

• Tu es dynamique et souriant(e)