ALTERNANCE - Assistant Ressources Humaines - Groupe Popotes - H/F

Jour; Paris; Hybride; EUR 8 900 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

Jour recherche un(e) alternant(e) en Master RH pour accompagner la gestion quotidienne d’un périmètre de 150 collaborateurs au siège, Paris 10e. Vous participerez au recrutement, à l’administration du personnel, et à la paie, tout en apportant votre soutien opérationnel et vos projets RH transverses.

Profil recherché: étudiant(e) en Master RH ou école de commerce spécialisé, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master RH / école de commerce avec spécialisation RH ou équivalent.
• Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel.
• Vous aimez travailler au contact du terrain et savez être à l’écoute.
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant et formateur.

Responsabilités

• Recrutement (30%) : participation active aux campagnes de recrutement pour les restaurants.
• Administration du personnel (30%) : rédaction des contrats et avenants, intégration dans l’outil RH, gestion des dossiers salariés.
• Paie (20%) : suivi et contrôle des variables, participation à la préparation des paies.
• Support opérationnel (10%) : gestion, contrôle et suivi des plannings restaurants.
• Formation (10%) : contribution aux projets de développement des compétences des équipes.

Connaissances

Rigueur

Organisé

Bon sens relationnel

Formation

Master RH / école de commerce avec spécialisation RH

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la gestion quotidienne d’un périmètre de 150 collaborateurs.

Gestion RH (approximativement par répartition du temps) :

• Recrutement (30%) : participation active aux campagnes de recrutement pour les restaurants.

• Administration du personnel (30%) : rédaction des contrats et avenants, intégration dans l’outil RH, gestion des dossiers salariés.

• Paie (20%) : suivi et contrôle des variables, participation à la préparation des paies.

• Support opérationnel (10%) : gestion, contrôle et suivi des plannings restaurants.

• Formation (10%) : contribution aux projets de développement des compétences des équipes.

Selon votre progression et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur des projets RH transverses et en droit social.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master RH / école de commerce avec spécialisation RH ou équivalent.

• Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel.

• Vous aimez travailler au contact du terrain et savez être à l’écoute.

• Vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant et formateur.

Ce que nous offrons

• Localisation : Paris 10ème (siège).

• Durée : alternance d’1 an.

• Début : septembre 2026

• Accompagnement : un encadrement de proximité pour développer vos compétences RH opérationnelles et projets.