Alternance RH — Projets & Paie, Paris

Jour; Paris; Hybrid; EUR 10,044 - 13,392; Full time

Job summary

Jour à Paris recherche un(e) étudiant(e) en Master RH pour accompagner la gestion quotidienne de 150 collaborateurs. Vous participerez aux recrutements, à l'administration du personnel et à la préparation des paies.

Le poste offre un cadre opérationnel stimulant, avec un encadrement sur des projets RH sur 12 ou 24 mois, débutant en août/septembre 2026.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master RH ou équivalent.
• Compétences en organisation et relationnel.
• Capacité à travailler dans un environnement opérationnel.

Responsibilities

• Participation aux campagnes de recrutement.
• Administration du personnel et gestion des contrats.
• Suivi des paies et gestion des plannings.

Skills

Rigueur

Organisation

Sens relationnel

Education

Master RH / école de commerce avec spécialisation RH

Job description

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la gestion quotidienne d’un périmètre de 150 collaborateurs.

Gestion RH :

• Recrutement : participation active aux campagnes de recrutement pour les restaurants.

• Administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, intégration dans l’outil RH, gestion des dossiers salariés.

• Paie : suivi et contrôle des variables, participation à la préparation des paies.

• Support opérationnel : gestion, contrôle et suivi des plannings restaurants.

Développement RH :

• Formation : contribution aux projets de développement des compétences des équipes.

• Gestion de projets RH : vous pourrez également intervenir sur des projets de développement RH transverses et en droit social.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master RH / école de commerce avec spécialisation RH ou équivalent.

• Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel.

• Vous aimez travailler au contact du terrain et savez être à l’écoute.

• Vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant et formateur.

Ce que nous offrons

• Localisation : Paris 10ème (siège).

• Durée : alternance de 12 ou 24 mois.

• Début : août/septembre 2026.

• Accompagnement : un encadrement de proximité pour développer vos compétences RH opérationnelles et projets.