Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Looking For Mission; Angers; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Looking For Mission recherche un candidat pour un rôle RH polyvalent à Angers, autour de la gestion administrative du personnel et du reporting RH. Vous participerez activement à la préparation des éléments de paie et au recrutement, tout en accompagnant l’intégration des nouvelles recrues et les actions de communication interne.

Le poste se déroulera lors de l’événement 24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION et nécessite une forte aptitude organisationnelle et un esprit proactif pour soutenir les

Qualifications

• Expérience en gestion administrative du personnel et suivi RH.
• Connaissance du cadre des congés et absences.
• Maîtrise des outils de reporting RH et tableaux de bord.
• Rédaction d’offres, tri des candidatures et entretiens.
• Accompagnement à l’intégration et communication interne.
• Conduite de projets RH transverses et formation.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés).
• Maintien des outils de suivi et de reporting RH.
• Préparation des éléments variables de paie (heures, primes, absences).
• Rédaction d’offres et tri des candidatures, premiers échanges candidats.
• Organisation des entretiens et accompagnement des intégrations.
• Participation à des projets RH transverses et déploiement de formations.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Reporting et tableaux de bord

Paie et éléments variables

Recrutement et sélection

Intégration et communication interne

Développement RH

Description du poste

Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le mardi 8 septembre 2026

• Vous participez à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, suivi RH)
• Vous contribuez à la mise à jour des outils de suivi et des indicateurs RH (reporting, tableaux de bord)
• Vous aidez à la préparation des éléments variables de paie (heures, primes, absences)
• Vous prenez part aux actions de recrutement (rédaction d’offres, tri des candidatures, premiers échanges candidats, organisation des entretiens)
• Vous accompagnez l’intégration des nouveaux collaborateurs et les actions de communication interne
• Vous contribuez à des projets RH transverses (amélioration des processus, formation, développement des compétences)

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Angers.