Aides-Soignants - Aides-Soignantes et AMP-Aes à 80% H/F

Virage conseil; Castelnaudary; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Castelnaudary recrute des aides-soignants/AMP pour assurer les soins et l'accompagnement des résidents en EHPAD et UHR. Poste en 7h45 avec roulement un week-end sur deux, localisé au Centre Hospitalier de Castelnaudary.

Prérequis: Diplôme d'État Aide-soignant ou AMP; travail en coordination avec l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire, respect des protocoles d'hygiène et sécurité. Débutant accepté.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant ou AMP exigé.
• Expérience en établissement hospitalier souhaitée mais débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Respect des protocoles d'hygiène et sécurité.
• Disponibilité pour postes en 7h45 avec rotations week-end.

Responsabilités

• Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins.
• Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie.
• Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.
• Assurer les soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs.
• Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation.
• Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée.
• Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
• Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence.
• Surveiller l'état d'hydratation des résidents.
• Surveiller le transit et l'élimination.
• Participer à la prise en charge de la douleur et à l'animation des résidents.
• Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.
• Participer au bilan d'autonomie et à la prise en charge éducative du résident.
• Transmettre les observations à l'IDE et respecter les précautions standards.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Travail en équipe

Discrétion

Organisation

Gestion du temps

Communication

Formation

Diplôme d'État Aide-soignant / AMP

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche des Aides-soignants/Aides-soignantes et AMPA POURVOIR IMMEDIATEMENTSERVICES CONCERNES : EHPAD et UHR.

Localisation : Centre Hospitalier de Castelnaudary

Recrutement CDD, Mutation, CDI

Prérequis obligatoire : Diplôme d'Etat Aide-soignant / AMP-AES- Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé, Direction des soins- Liaisons fonctionnelles : infirmier(e), ASH, animatrice du service, Médecins, assistant(e) social(e), Services administratifs, Services blanchisserie, cuisine, ateliers

POSTE EN 7H45 - Horaires 6h30-14h15/13h45-21h30, Roulement un Week-end sur deux.

Missions principales :

• Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins.
• Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie.
• Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.
• Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation)
• Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation.
• Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée.
• Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
• Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence.
• Surveiller l'état d'hydratation des résidents.
• Surveiller le transit et l'élimination.
• Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents.
• Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées.
• Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.
• Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR...
• Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes.
• Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées.
• Respecter les précautions standards.
• Répondre aux sonnettes.
• Participer à la prévention de la maltraitance.
• Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.).
• Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).

Missions associées :

• Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, à des projets de service
• Participer à l'encadrement des étudiants

QUALITÉS REQUISES-

• Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie.
• Capacité d'adaptation et d'organisation.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.
• Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents.
• Savoir identifier les situations de crise et/ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées.
• Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.

TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES

Articles L. 4391-1 à L. 4391-5 du Code de la santé publique Décret n° 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique

Experience & Qualification

• Experience: Débutant accepté
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Activités hospitalières
• Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.