Aide-Soignant à Domicile - Ccas Clermont-Ferrand H/F

CCAS; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

CCAS Clermont-Ferrand recrute un(e) aide-soignant pour accompagner les résidents et participer à la gestion de leur environnement dans le cadre du service médical.

Débutant accepté, diplôme d’État exigé; vous assurerez les transmissions, appliquerez les protocoles d'hygiène et contribuerez à la qualité des soins en lien avec l’équipe infirmière.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant requis.
• Débutant accepté.
• Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Bonne capacité à écouter et à s'adapter.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans la fin de vie en tenant compte du mode de vie de chacun.
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
• Entretenir l'environnement immédiat de la personne.
• Participer, sous la responsabilité des infirmiers, à des soins visant à répondre aux besoins des personnes.
• Réaliser et transmettre les informations de manière claire et précise.

Connaissances

Transmission d'infos

Démarche qualité

Hygiène et sécurité

Manutention des personnes

Communication

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Dispenser des soins de bien‑être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.

Missions

• Accompagner les résidents dans la fin de vie en tenant compte du mode de vie de chacun
• Expliquer la modalité de la démarche à l'entourage
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Participer à des travaux de réflexion pour mettre en place des actions en cohérence avec les objectifs et le projet d'établissement
• Entretenir l'environnement immédiat de la personne
• Assurer un service en lien avec les besoins des résidents
• Stimuler et mobiliser physiquement la personne
• Participer, sous la responsabilité des infirmiers, à des soins visant à répondre aux besoins des personnes
• Elaborer et mettre en place des protocoles d'hygiène
• Respecter les protocoles de qualité
• Surveiller l'état de santé du résident
• Effectuer et contrôler les soins d'hygiène et de confort
• Réaliser des soins infirmiers
• Assurer les transmissions orales et écrites
• Assurer la mise à jour régulière des plans de soins en lien avec l'IDEC
• Participer aux réunions de service
• Participer à la gestion, à l'entretien et au contrôle du matériel et des équipements
• Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents

Savoir faire

• Transmission d'informations pertinentes
• Démarche qualité, protocoles d'hygiène et sécurité
• Réglementation d'hygiène et de sécurité
• Règles de confort
• Technique de manutention des personnes
• Règles d'entretien du matériel
• Techniques relationnelles et de communication
• Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage

Savoir être

• Esprit de synthèse
• Esprit d'anticipation
• Sens de l'organisation
• Sens du service public
• Sens de l'observation
• Être respectueux
• Être disponible
• Sens des responsabilités
• Esprit d'initiative
• Être autonome
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faculté d'adaptation

Diplôme

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Date limite de candidature : 24/10/2026

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir‑vivre usuelles. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).