Aide Soignant (e) (H/F)

EHPAD ANDRE ESTIENNE; Cadenet; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

La Résidence André Estienne recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État pour un poste de jour en CDI, organisé sur 11 heures dans une amplitude de 12 heures. Le poste implique travail les week-ends et les jours fériés selon roulement et une collaboration pluridisciplinaire.

Votre mission : accompagnement des résidents, soins d’hygiène et de confort, soutien à l’autonomie et participation à la prévention et à la qualité des soins.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant obligatoire ou en cours de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
• Connaissance de la personne âgée et vieillissement, sens de l'observation et transmission des informations
• Capacité à travailler en équipe et à s’organiser sur une journée de 12 heures (pause incluse) et à suivre protocoles et procédures

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réaliser les soins d’hygiène et de confort
• Contribuer au maintien de l’autonomie et au respect des habitudes et du rythme de vie des résidents
• Participer à la prévention des chutes, escarres et déshydratation et assurer les transmissions à l’infirmier
• Conduire les repas, favoriser le lien social et soutenir les activités quotidiennes
• Réaliser les transmissions écrites et orales et renseigner le dossier informatisé du résident

Connaissances

Écoute active et relation d’aide

Travail en équipe

Organisation sur 12h

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS)

Outils

Logiciels médicaux

Description du poste

La Résidence André Estienne, établissement public médico-social situé à Cadenet, accueille des personnes âgées (90 places) nécessitant un accompagnement quotidien et des soins adaptés à leur niveau d'autonomie. Dans le cadre de l'organisation de son équipe soignante, l'établissement recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État pour un poste de jour organisé en 11 heures sur une amplitude de 12h. L'établissement développe une organisation centrée sur la qualité des soins, le maintien de l'autonomie, la prévention des risques et la personnalisation de l'accompagnement.

ORGANISATION DU POSTE

Le temps de travail est organisé selon deux amplitudes horaires de jour : 7h30 – 19h30 ou 8h30 – 20h30. Travail les week-ends et jours fériés selon roulement.

MISSIONS

Accompagnement et soins

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort relevant du rôle de l'aide-soignant
• Contribuer au maintien ou à la récupération de l'autonomie
• Respecter les habitudes, les choix et le rythme de vie des résidents
• Assurer l'installation et le confort des personnes accompagnées
• Participer aux mobilisations, transferts et mesures de prévention

Observation et prévention

• Observer l'état général des résidents
• Repérer toute modification de l'état physique, psychologique ou comportemental
• Transmettre les éléments utiles à l'infirmier
• Participer à la prévention des chutes, escarres, troubles nutritionnels, déshydratation et perte d'autonomie
• Contribuer à la surveillance de l'alimentation et de l'hydratation

Vie quotidienne et accompagnement relationnel

• Accompagner les résidents pendant les repas
• Favoriser le maintien du lien social
• Soutenir la participation des résidents aux activités de la vie quotidienne
• Contribuer au bien-être, au confort et au respect de la dignité des personnes accompagnées

Coordination et qualité

• Réaliser les transmissions écrites et orales
• Renseigner le dossier informatisé du résident
• Participer aux projets personnalisés d'accompagnement
• Participer aux réunions et temps de coordination
• Appliquer les procédures et protocoles de l'établissement
• Participer à la démarche qualité et à la prévention des événements indésirables
• Contribuer au respect des règles d'hygiène et de prévention des infections

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire ou en cours de VAE
• Diplôme AES accepté
• Compétences attendues dans la connaissance de la personne âgée et du vieillissement : capacité d'observation et de transmission ; capacité à travailler en équipe ; aptitude à organiser son activité sur une journée de 12 heures (pause incluse) ; respect des protocoles et procédures ; capacité d'adaptation ; utilisation des outils numériques professionnels
• Qualités professionnelles : sens de l'écoute ; bienveillance ; rigueur ; autonomie ; esprit d'équipe ; respect de la confidentialité et du secret professionnel ; capacité à gérer les priorités

CONDITIONS D'EXERCICE

• Poste de jour
• Travail en 11 heures sur une amplitude de 12H
• Horaires 7h30-19h30 ou 8h30-20h30
• Alternance selon planning tournant équitable
• Travail certains week-ends et jours fériés
• Environnement pluridisciplinaire
• Accompagnement de personnes âgées dépendantes

CANDIDATURE

• Type de contrat CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en horaires variables
• Travail le dimanche
• Travail par roulement

Salaire

• reprise de l'ancienneté

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Niveau Bac Aide-soignant- diplôme d'Etat d'aide soignant Cette formation est indispensable

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Modalités de prise en charge du patient
• Normes environnementales relatives au tri des déchets
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
• Utilisation de logiciels médicaux
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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