Aide Soignant - Aide-Soignante en Usld H/F

Virage conseil; Castelnaudary; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un(a) Aide-soignant(e) DE pour son Unité de Soins de Longue Durée. Contrats CDD, CDI et mutations possibles. Horaire matin/après-midi avec roulement un week-end sur deux, dans un cadre hospitalier.

Vous assurez les soins, l'accueil des résidents et familles, et participez à l'hygiène, la prévention des escarres et au suivi des constantes sous la responsabilité de l'IDE. Respect des protocoles et de la dignité des patients.

Qualifications

• Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie.
• Capacité d'adaptation et d'organisation.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Discrétion et respect du secret professionnel.

Responsabilités

• Réaliser et coordonner les soins et interventions en unité.
• Assurer l'accueil et l'accompagnement des résidents et familles.
• Participer à l'hygiène corporelle, au confort et au bien-être.
• Appliquer les protocoles et surveiller les signes vitaux.
• Transmettre les observations à l'équipe et respecter les procédures.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Adaptabilité

Organisation

Travail d'équipe

Discrétion

Secret professionnel

Communication avec résidents

Gestion de crise

Hygiène et sécurité

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Le Centre Hospitalier recherche un Aide-soignant DE / une Aide-soignante DE pour son Unité de Soins de Longue DuréeRecrutement CDD, CDI, mutationGrade : Aide-soignant Diplômé(e) d'Etat.

Position dans la structure

• Liaisons hiérarchiques
• n+1 : Cadre de Santé
• n+2 : Direction des soins
• Liaisons fonctionnelles
• infirmier(e), ASH, animatrice du service
• Médecins, assistant(e) social(e)
• Services administratifs
• Services blanchisserie, cuisine, ateliersHoraires de travail : Horaire matin 6h30-14h15 / après-midi 13h30-21h30 , Roulement un Week-end sur deux.

Missions principales

• Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins.
• Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie.
• Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.
• Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation)
• Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation.
• Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée.
• Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
• Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence.
• Surveiller l'état d'hydratation des résidents.
• Surveiller le transit et l'élimination.
• Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents.
• Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées.
• Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.
• Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR..
• Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes .
• Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées.
• Respecter les précautions standards.
• Répondre aux sonnettes.
• Participer à la prévention de la maltraitance.
• Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.).
• Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).

Missions associées

• Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, à des projets de service
• Participer à l'encadrement des étudiants

QUALITÉS REQUISES

• Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie.
• Capacité d'adaptation et d'organisation.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplin­aire.
• Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.
• Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents.
• Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées.
• Savoir réaliser des soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier.
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.

TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES

Articles L. 4391-1 à L. 4391-5 du Code de la santé publiqueDécret n° 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique

Experience:

Débutant accepté

Qualification:

Employé qualifié

Secteur d'activité:

Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à